Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung und das Management der APAC-Region.
- Arbeitgeber: Merz Therapeutics, ein führendes Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertorientierten Familie mit einem offenen und wertschätzenden Unternehmensklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in internationaler Führung und starke Kenntnisse des APAC-Marktes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als unser Head of Region APAC (m/f/d) werden Sie die kommerzielle Entwicklung und das operative Management der APAC-Region innerhalb unserer Region International Markets leiten. Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie das regionale Partnernetzwerk in den APAC-Märkten verwalten und weiterentwickeln, um nachhaltiges Geschäftswachstum voranzutreiben und die erfolgreiche Umsetzung regionaler Strategien im Portfolio zu unterstützen.
IHRE BEITRÄGE
- Führung & Teammanagement: Leiten und Entwickeln des regionalen APAC-Teams am Hauptsitz, Förderung einer starken Zusammenarbeit und Unterstützung der Umsetzung regionaler Geschäftsprioritäten.
- Geschäfts- & P&L-Verantwortung: Verantwortung für die regionale Geschäftsleistung, einschließlich Planung, Budgetierung, Prognose und Reporting-Aktivitäten.
- Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Implementierung regionaler Wachstumsstrategien basierend auf Marktentwicklungen, Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbedürfnissen.
- Produkteinführung & kommerzielle Ausführung: Unterstützung regionaler Produkteinführungen und Koordination verwandter kommerzieller, marketingtechnischer und Schulungsaktivitäten zusammen mit internen und externen Stakeholdern.
- Partnermanagement: Verwaltung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu regionalen Vertriebs- und Geschäftspartnern, um eine effektive Zusammenarbeit und Geschäftsleistung sicherzustellen.
- Vertrags- & Geschäftsoperationen: Leitung kommerzieller Diskussionen und Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung operativer Prozesse innerhalb des regionalen Partnernetzwerks.
- Lieferkette & Prognosekoordination: Sicherstellung der Abstimmung bei Prognosen, Auftragsverfolgung und lieferbezogenen Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in internationalen Führungsrollen mit starker Exposition gegenüber APAC-Märkten, idealerweise in der pharmazeutischen, Gesundheits- oder breiteren Life-Science-Branche.
- Nachweisliche Erfolge in der Verwaltung und Entwicklung regionaler Geschäftsoperationen und Partnernetzwerke in komplexen internationalen Umgebungen.
- Starke Erfahrung in Produkteinführungen, Ausführung kommerzieller Strategien und Marktentwicklung in regulierten Branchen.
- Nachgewiesene Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker internationaler Teams.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit hochrangigen Stakeholdern und strategischen Partnerschaften umzugehen.
- Starkes Geschäftswissen, interkulturelle Kompetenz und eine praktische, unternehmerische Denkweise kombiniert mit soliden Projektmanagementfähigkeiten.
IHRE VORTEILE
- Individuelle Karriereentwicklung mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
- Hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktive Lage mit guten Verkehrsanbindungen, modernen Arbeitsplätzen und einer Unternehmensgastronomie.
- Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
- Vielfalt an arbeitgeberseitig geförderten Leistungen wie WellPass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Vorteile.
ÜBER UNS
Willkommen bei Merz Therapeutics, einem führenden Pharmaunternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen Gesundheitszuständen hilft, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen. Wir sind stolz darauf, ein familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen zu sein, das seit 110 Jahren den Bedürfnissen unserer Patienten dient und heute ein globaler Innovationsführer mit Produkten in mehr als 90 Ländern ist. Unser Ziel ist es, unsere Produkte zu nutzen, um die Behandlungsergebnisse für Patienten weltweit zu verbessern und damit die Belastung für betroffene Menschen und deren Umfeld zu verringern. Unser Engagement für unermüdliche Forschung und Entwicklung soll sicherstellen, dass unerfüllte Patientenbedürfnisse identifiziert und geeignete Behandlungen bereitgestellt werden. Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen und motivierten Merz Therapeutics-Familie und helfen Sie uns, unser Ziel zu erreichen: "BESSERE ERGEBNISSE FÜR MEHR PATIENTEN".
Head of Region APAC (m/f/d) Arbeitgeber: Merz Therapeutics
Kontaktperson:
Merz Therapeutics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Region APAC (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Region APAC (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Therapeutics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Merz Therapeutics legt großen Wert auf die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im internationalen Geschäft belegen. Sei bereit, über erfolgreiche Produktlaunches oder strategische Partnerschaften zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle als Head of Region APAC zu unterstreichen.
✨Kenntnis der APAC-Märkte
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den APAC-Märkten, insbesondere im Gesundheits- und Pharmabereich. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die regionalen Besonderheiten hast und wie du diese in deine strategischen Überlegungen einbeziehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen für die APAC-Region oder wie das Unternehmen seine Partnernetzwerke weiterentwickeln möchte.