Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und setze Unternehmensziele in der Neurologie um.
- Unternehmen: Merz Therapeutics ist ein globales Pharma-Unternehmen, das Patienten mit neurologischen Erkrankungen hilft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Lebensqualität von Patienten weltweit verbessert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im medizinischen Außendienst sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als unser Regionalleiter Außendienst Neurologie (m/w/d) für die Region Süd verantworten Sie die strategische und operative Führung eines dynamischen Vertriebsteams. Sie sind maßgeblich für die Umsetzung unserer Unternehmensziele in Ihrem Gebiet verantwortlich und steuern die Weiterentwicklung unserer Außendienstmitarbeiter. Durch Ihre ausgeprägte Marktkenntnis und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Medical tragen Sie dazu bei, unsere Position im Markt weiter zu stärken. Dabei behalten Sie stets die Kennzahlen im Blick und sorgen für eine optimale Betreuung unserer Key Accounts und wichtigen Meinungsführer.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Führung & Motivation: Disziplinarische, fachliche und kaufmännische Leitung des Außendienstteams. Priorisierung und klare Aufgabenverteilung, Verantwortung für den optimalen Einsatz sowie Steuerung des Teams. Laufende Motivation, Weiterentwicklung und individuelles Coaching der Mitarbeiter im Einklang mit den Unternehmenswerten.
- Coaching: Durchführung bedarfsorientierter Coachings und Trainings. Regelmäßige Begleitung der Außendienstmitarbeiter mit gezielten Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen zur stetigen Verbesserung der Ergebnisse.
- Gebiets- & Key Account Planung: Unterstützung bei der strategischen Planung, Umsetzung und Überprüfung von Gebiets- und Key Account Plänen. Aktive Sammlung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Vertriebsstrategie.
- Team‑Meetings; Tagungen & Veranstaltungen: Organisation und Durchführung von regionalen Meetings und Tagungen sowie aktive Teilnahme an nationalen Konferenzen. Sicherstellung einer starken Außendienstpräsenz auf internen und externen Veranstaltungen, Messen und Kongressen.
- Sales Force Excellence: Fortlaufende Evaluation und Optimierung von Sales Force Excellence (SFE) –Modulen. Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales, um den Vertriebserfolg kontinuierlich zu steigern.
- Kollaboration Marketing-Medical-Sales: Intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Medical zur Erstellung von Gesprächsunterlagen und Marketingmaterialien. Implementierung der Marketingstrategie im Außendienst sowie Abstimmung mit weiteren internen Bereichen wie CRM und Ordermanagement.
- Budgetverantwortung: Eigenverantwortliche Planung und Kontrolle des verantworteten Budgets, inklusive regelmäßiger Kostenüberprüfung und Berichterstattung.
- Reporting & Analyse: Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Berichtswesens an den Vertriebsleiter. Stetige Analyse von Umsatz- und Leistungskennzahlen sowie Targeting‑Daten und Sicherstellung der Pflege des CRM‑Systems.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im medizinischen / pharmazeutischen Außendienst sowie in der Führung einer spezialisierten Außendienst‑Organisation
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Marketing und Sales, idealerweise mit Markt‑ und Wettbewerbswissen im Bereich Neurologie
- Erfahrung im Management von Key Accounts und im Aufbau starker Kundenbeziehungen
- Gutes Gespür für Digitalisierung sowie digitale Prozessoptimierung
- Starke, professionelle und empathische Führungsqualitäten
- Strategisches Denken sowie gutes Verständnis für Zahlen
- Hochentwickelte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
IHRE BENEFITS
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Karriereperspektive
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung & flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen
- Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit in multifunktionalen, internationalen Teams
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
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Regionalleiter Außendienst Neurologie (m/w/d) Region Süd Arbeitgeber: Merz Therapeutics
Merz Therapeutics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, zusätzlichen freien Tagen und einem zentralen Bürostandort beim Gasometer fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits. Zudem legt Merz großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was die Position des Brand Managers (m/w/d) Neurologie besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Außendienst Neurologie (m/w/d) Region Süd erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Neurologie und dem Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Merz Therapeutics oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Neurologie sowie über die Wettbewerbslandschaft. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch fundierte Fragen zu stellen und deine Marktkenntnis unter Beweis zu stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Motivation von Teams zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter gecoacht oder entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da digitale Prozessoptimierung wichtig ist, solltest du dich mit den neuesten CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Effizienz des Außendienstes zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Außendienst Neurologie (m/w/d) Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von Merz Therapeutics. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst sowie deine Führungskompetenzen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Marktkenntnis:Demonstriere dein Wissen über den Markt und die Wettbewerbslandschaft im Bereich Neurologie. Dies kann durch spezifische Erfolge oder Strategien geschehen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Therapeutics vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Merz Therapeutics. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Regionalleiter Außendienst Neurologie umsetzen kannst.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den Markt und die Wettbewerber im Bereich Neurologie zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Vertriebsstrategie zu optimieren.
✨Führungsstil und Coaching-Methoden
Sei bereit, deinen Führungsstil und deine Coaching-Methoden zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und wie du individuelle Stärken gefördert hast.
✨Zahlenverständnis und Reporting
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut bist, die für die Position relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Daten analysierst und zur Verbesserung der Vertriebsleistung nutzt.
