Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung innovativer biologischer Wirkstoffe im Nonclinical Lab.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Patient*innen durch deine Arbeit im Labor.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisch-technische Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Analytik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Nonclinical Lab und unterstützen Sie die Entwicklung und Charakterisierung innovativer biologischer Wirkstoffe und Formulierungen. In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Forschung, Entwicklung und Markterhaltung unserer Produkte. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Durchführung proteinchemischer Analytik an Wirkstoffen, Formulierungen und Forschungsproben
- Etablierung, Betreuung und ggf. Differenzierung von Zellkulturen
- Entwicklung neuer analytischer Methoden nach Anleitung sowie Etablierung aus Literaturquellen
- Mitwirkung an der Charakterisierung biologischer Wirkstoffe und abgeleiteter Formulierungen
- Durchführung von Stabilitätsprüfungen inklusive zugehöriger Dokumentation
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, SOPs und Analysenberichten
- Unterstützung bei Methodentransfers in externe Auftragslabore
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Routineaufgaben im Laborbetrieb sowie allgemeine Mitwirkung bei analytischen Fragestellungen im Nonclinical Lab
Ihr Profil:
- Abgeschlossene medizinisch-technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. MTA, BTA) oder naturwissenschaftliches Studium ohne Promotion
- Praktische Erfahrung in der Labortätigkeit, insbesondere in der Analytik
- Idealerweise Industrieerfahrung, bevorzugt in der Pharma- oder Biotech-Industrie
- Kenntnisse einschlägiger biochemischer, immunologischer und molekularbiologischer Methoden
- Erfahrung mit Zellkulturtechniken und grundlegende Statistikkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Standard-PC-Anwendungen und Laborsoftware
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, präzise und organisierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits:
- Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Beruf: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patient*innen!
- Hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie bezuschusstem Betriebsrestaurants
- Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Vielfalt an arbeitgeberbezuschussten Benefits wie z.B. Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Nonclinical Lab Arbeitgeber: Merz Therapeutics
Kontaktperson:
Merz Therapeutics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Nonclinical Lab
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Labortätigkeit mit, die zeigen, wie du analytische Methoden erfolgreich angewendet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Nonclinical Lab
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Nonclinical Lab zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Beweise deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Biotech- oder Pharmaindustrie interessierst und was dich an der Arbeit in unserem Nonclinical Lab reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Therapeutics vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Technischen Mitarbeiters im Nonclinical Lab vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu proteinchemischer Analytik, Zellkulturtechniken und biochemischen Methoden. Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharma- und Biotech-Industrie, um dein Fachwissen zu demonstrieren und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.