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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werkzeuge und Gesenke schleifen, montieren und demontieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Werkzeugmechanik mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – telefonisch, schriftlich oder per E-Mail!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Graveur oder Schnittschlosser und Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3200 € pro Monat.
Ihr Aufgaben:
- Werkzeuge und Gesenke schleifen, aufarbeiten und einpassen
- Montagen und Demontage von Werkzeugen und Gesenken
Ihr Profil:
- entsprechende Berufsausbildung z.B. als Graveur, Schnittschlosser, Werkzeugmechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- wünschenswert Kranschein- und/oder Staplerschein vorhanden mit entsprechender Erfahrung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, telefonisch, schriftlich, persönlich oder per Email!
Graveur / Schnittschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Merz Work-Group
Kontaktperson:
Merz Work-Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graveur / Schnittschlosser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Graveur oder Schnittschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Werkzeuge und Gesenke, mit denen du arbeiten würdest. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graveur / Schnittschlosser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Graveur/Schnittschlosser interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Werkzeugmechanik oder als Graveur hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Berufsausbildung und Zertifikate: Vergiss nicht, deine Berufsausbildung und alle relevanten Zertifikate wie Kranschein oder Staplerschein zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, direkt loszulegen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Work-Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werkzeuge und Gesenke verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über die verschiedenen Schleiftechniken und Montageprozesse, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Berufserfahrung betonen
Wenn du mehrjährige Berufserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Graveur oder Schnittschlosser unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Werkstatt ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.