Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Amt für soziale Angelegenheiten strategisch.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung im Grünen Kreis Merzig-Wadern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Gerechtigkeit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder vergleichbar, Leitungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) für das Amt für soziale Angelegenheiten
Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg – im Herzen Europas– und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.
Die Kreisverwaltung des Landkreises Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet seinen rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder.
Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.
Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) fürdas Amt für soziale Angelegenheiten.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Das Amt für soziale Angelegenheiten ist innerhalb der Kreisverwaltung eine der größten Abteilungen mit ca. 65 Beschäftigten und zuständig insbesondere für alle Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII, nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (Asylb LG) und dem Wohngeldgesetz (Wo GG).
Ebenfalls Teil des Amtes für soziale Angelegenheiten sind die Betreuungsbehörde und der Pflegestützpunkt.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Amtes für soziale Angelegenheiten
- Gesamtverantwortung für die Aufgabenwahrnehmung und das Budget der Abteilung
- Entwicklung von Zielvorgaben, Konzepten und Grundsätzen für die Aufgabenerfüllung
- Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen und grundsätzlichen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege sowie deren Einrichtungen und Diensten einschließlich der Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten
- Kooperation mit dem Jobcenter Merzig-Wadern
- Gremienarbeit (Kreistag und Kreisausschuss, Kuratorium Hilfsfonds „Bürger in Not“, Kooperationsausschuss Pflegestützpunkt, Kreispflegeausschuss)
- Bearbeitung aller Angelegenheiten des Hilfsfonds „Bürger in Not“
- Vertretung des Sozialhilfeträgers in Gremien auf Landesebene
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Masterstudium im Fachbereich der Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit bzw.
Sozialpädagogik, der Verwaltungs- bzw.
Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Oder erfolgreicher Abschluss des 2.
- Angestelltenlehrgangs bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- mehrjährige Leitungserfahrung mit dem Aufgabenschwerpunkt im sozialen Bereich
- idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der (Sozial-)Verwaltung
- gute Vernetzung zu relevanten Akteuren im Bereich der sozialen Arbeit
- ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung
- ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien und Kooperationspartnern
- interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (u. a. Gleitzeitmodell)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der gesetzlichen Maßgaben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 2.
August 2026 ausschließlich online über die Internetplattform www. interamt. de , ID 1466140.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert.
Bitte prüfen Sie daher in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang und Spam-Ordner.
Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Weitergabe Ihrer Daten an das am Verfahren beteiligte Personalberatungsunternehmen Zapp & Partner Management Consulting, Merzig, zu.
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) für das Amt für soziale Angelegenheiten Arbeitgeber: Merzig Wadern
Die Kreisverwaltung des Landkreises Merzig-Wadern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement fördert die Verwaltung eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Beschäftigten ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) für das Amt für soziale Angelegenheiten erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Merzig Wadern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) für das Amt für soziale Angelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Merzig Wadern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merzig Wadern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
