Partner:in (w/m/d) für die Geschäftsleitung in wachstumsorientiertem Beratungsteam in Hamburg
Zwischen Beratung, Vertrieb und unternehmerischer Verantwortung. Unsere Lücke. Deine Chance.
25 Jahre Pionierarbeit im Markt für Personal- und Führungskräfteentwicklung liegen hinter uns. Kund:innen wie BASF, Bosch, HDI, der WDR oder REWE vertrauen uns ihre Menschen an. Die Richtung für 2030 steht, die Wertebasis trägt und trotzdem fehlt etwas. Oder genauer gesagt: jemand.
Wir suchen eine:n erfahrene:n Berater:in (w/m/d), der/die mit anpackt. Du bist die Person, die unsere anspruchsvollen Projekte fachlich exzellent führt und dabei jüngere Berater:innen weiterentwickelt, aktiv Geschäft generiert und dafür sorgt, dass wir Kunden und Marktsegmente systematisch ausbauen.
BERATUNG
Du arbeitest auf Senior-Level in anspruchsvollen Kundenprojekten und bringst eigene Beratungskompetenz ein. Dein Schwerpunkt liegt insbesondere auf Kultur- und Führungskräfteentwicklung. Erfahrungen in der Diagnostik bringst du ebenfalls mit.
GESCHÄFTSENTWICKLUNG
Du bist nicht nur Fachexpert:in, sondern hast Freude daran, Geschäft zu gewinnen. Vertrieb ist für dich Teil deiner Rolle.
Du:
- entwickelst bestehende Kontakte und dein Netzwerk aktiv,
- gewinnst neue Projekte und Kund:innen und setzt diese anschließend auch selbst wirksam um,
- knüpfst leichtfüßig neue Kontakte zu potenziellen Kund:innen.
Ein eigenes, belastbares Netzwerk ist ein Plus.
STRATEGIE
Dein strategisches Paket heißt: Markt ausbauen.
Du:
- entwickelst systematisch, in welchen Marktsegmenten und bei welchen Kund:innen wir wachsen,
- entwickelst die Strukturen, die diesen Marktausbau tragen, weiter,
- machst Fortschritt sichtbar, nicht nur in Projekten, sondern im Geschäftsvolumen.
Interne Organisation oder Führung sind hier ausdrücklich nicht dein erster Fokus. Dein Hebel ist der Markt.
PERSPEKTIVE HAMBURG
Wie sich unsere Standorte und Verantwortlichkeiten mittelfristig entwickeln und organisieren, darf von dir ausdrücklich mitgestaltet werden. Es ist denkbar, dass du hier perspektivisch Führungsverantwortung übernimmst; das ergibt sich aber aus der gemeinsamen Entwicklung und ist kein Tagesgeschäft vom ersten Tag an.
Wir arbeiten flexibel und remote, auf Vertrauensbasis, trotzdem triffst du unsere Teams regelmäßig persönlich an, denn die meisten bei uns arbeiten gerne miteinander im Büro. Wenn dir das genauso geht, wirst du dich bei uns wohlfühlen.
Samira Kurschel
Geschäftsführerin, Beraterin
Was dich auszeichnet
Unternehmerische Haltung: Du fragst nicht zuerst „Was soll ich tun?
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