Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle Projekte und entwickle jüngere Berater:innen weiter.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Beratungsteam mit 25 Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Führungsverantwortung und regelmäßige Teamtreffen im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktausbau aktiv und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Geschäftsentwicklung und ein belastbares Netzwerk sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Partner:in (w/m/d) für die Geschäftsleitung in wachstumsorientiertem Beratungsteam in Hamburg. Zwischen Beratung, Vertrieb und unternehmerischer Verantwortung. 25 Jahre Pionierarbeit im Markt für Personal- und Führungskräfteentwicklung liegen hinter uns. Kund:innen wie BASF, Bosch, HDI, der WDR oder REWE vertrauen uns ihre Menschen an. Die Richtung für 2030 steht, die Wertebasis trägt und trotzdem fehlt etwas. Oder genauer gesagt: jemand. Wir suchen eine:n erfahrene:n Berater:in (w/m/d), der/die mit anpackt.
Du bist die Person, die unsere anspruchsvollen Projekte fachlich exzellent führt und dabei jüngere Berater:innen weiterentwickelt, aktiv Geschäft generiert und dafür sorgt, dass wir Kunden und Marktsegmente systematisch ausbauen.
- BERATUNG: Du arbeitest auf Senior-Level in anspruchsvollen Kundenprojekten und bringst eigene Beratungskompetenz ein. Dein Schwerpunkt liegt insbesondere auf Kultur- und Führungskräfteentwicklung. Erfahrungen in der Diagnostik bringst du ebenfalls mit.
- GESCHÄFTSENTWICKLUNG: Du bist nicht nur Fachexpert:in, sondern hast Freude daran, Geschäft zu gewinnen. Vertrieb ist für dich Teil deiner Rolle. Du entwickelst bestehende Kontakte und dein Netzwerk aktiv, gewinnst neue Projekte und Kund:innen und setzt diese anschließend auch selbst wirksam um, knüpfst leichtfüßig neue Kontakte zu potenziellen Kund:innen. Ein eigenes, belastbares Netzwerk ist ein Plus.
- STRATEGIE: Dein strategisches Paket heißt: Markt ausbauen. Du entwickelst systematisch, in welchen Marktsegmenten und bei welchen Kund:innen wir wachsen, entwickelst die Strukturen, die diesen Marktausbau tragen, weiter, machst Fortschritt sichtbar, nicht nur in Projekten, sondern im Geschäftsvolumen. Interne Organisation oder Führung sind hier ausdrücklich nicht dein erster Fokus. Dein Hebel ist der Markt.
- PERSPEKTIVE HAMBURG: Wie sich unsere Standorte und Verantwortlichkeiten mittelfristig entwickeln und organisieren, darf von dir ausdrücklich mitgestaltet werden. Es ist denkbar, dass du hier perspektivisch Führungsverantwortung übernimmst; das ergibt sich aber aus der gemeinsamen Entwicklung und ist kein Tagesgeschäft vom ersten Tag an. Wir arbeiten flexibel und remote, auf Vertrauensbasis, trotzdem triffst du unsere Teams regelmäßig persönlich an, denn die meisten bei uns arbeiten gerne miteinander im Büro. Wenn dir das genauso geht, wirst du dich bei uns wohlfühlen.
Was dich auszeichnet: Unternehmerische Haltung: Du fragst nicht zuerst „Was soll ich tun?
Partner:in (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: mes-partner
mes-partner bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der erfahrene Berater:innen die Möglichkeit haben, anspruchsvolle Projekte zu leiten und jüngere Kolleg:innen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert sowohl fachliche Exzellenz als auch Geschäftsentwicklung, was den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit namhaften Kunden wie BASF und Bosch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner:in (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie mes-partner, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei mes-partner im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei mes-partner echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von mes-partner zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner:in (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an mes-partner reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mes-partner vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der mes-partner tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
