Personalreferent:in (w/m/d)

Bei Mesalvo geht es um Menschen, Technologie und die Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Unsere tiefe medizinische Expertise bildet die Grundlage für innovative und vernetzte Softwarelösungen. Unsere Vision ist ein maßgeschneidertes, digitales Gesundheitsmanagement zur Erleichterung des Klinikalltags. Werde Teil der Mesalvo-Familie und trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung intelligenter, effizienter und patientenorientierter zu gestalten. Deine Ideen, Leidenschaft und dein Engagement sind gefragt – gemeinsam bewirken wir Großes!

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 24 Monate befristet. Wir denken aber gerne langfristig – und du bist eingeladen, gemeinsam mit uns weiterzudenken.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du begleitest Führungskräfte und Teams verantwortungsvoll und mit Augenmaß – vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied.
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Kolleginnen und Kollegen bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
• Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen – immer mit Blick auf das Miteinander im Unternehmen.
• Du erstellst Statistiken und Auswertungen mit Blick fürs Wesentliche – und leitest daraus konkrete Impulse für die Personalarbeit ab.
• Du bringst Ideen ein, wie Prozesse noch besser laufen können – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
• Du übernimmst Verantwortung für spannende HR-Projekte – mit Freiraum für deine Handschrift.

Dieses Profil bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht – oder vergleichbare praktische Erfahrung im HR-Bereich.
• Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und findest dich schnell in neue Themen ein.
• Der wertschätzende Umgang mit Menschen ist für dich selbstverständlich – Kommunikation auf Augenhöhe liegt dir.
• Du hast Lust, Dinge weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Veränderung aktiv mitzugestalten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und ggf. HR-Systemen – oder lernst dich schnell ein.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut – sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugst du mit klarer und professioneller Kommunikation.

Unser Angebot als Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet.
• Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home-Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland - du entscheidest wo du dich am wohlsten fühlst.
• Mitarbeitenden Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz.
• Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
• Events: Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, organisieren wir regelmäßig Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
• Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team – dieses steht dir während deines Onboarding-Prozesses jederzeit zur Verfügung.

Unser Herz schlägt für IT und wir leben Diversity. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir freuen uns über eine Vielfalt an unterschiedlichen Bewerbenden, die mit uns noch erfolgreicher werden möchten und Ihre Leidenschaft mit uns teilen.