Teamleitung Technical Services – KIS/KAS Implementierung (w/m/d)
Teamleitung Technical Services – KIS/KAS Implementierung (w/m/d)

Teamleitung Technical Services – KIS/KAS Implementierung (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze technische Anforderungen in Softwareprojekten um.
  • Arbeitgeber: Mesalvo – Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Teams und fundiertes Wissen in Softwareprojekten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Mesalvo geht es um Menschen, Technologie und die Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Unsere tiefe medizinische Expertise bildet die Grundlage für innovative und vernetzte Softwarelösungen. Unsere Vision ist ein maßgeschneidertes, digitales Gesundheitsmanagement zur Erleichterung des Klinikalltags. Werde Teil der Mesalvo-Familie und trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung intelligenter, effizienter und patientenorientierter zu gestalten. Deine Ideen, Leidenschaft und dein Engagement sind gefragt – gemeinsam bewirken wir Großes!

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du übernimmst die Leitung eines motivierten Teams und verantwortest die Umsetzung technischer Anforderungen bei der Einführung und dem Betrieb von Softwareprojekten im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS, KAS) sowie unseren diagnostischen Bereichen Labor- und Radiologieinformationssysteme.
  • Du begleitest die Weiterentwicklung der Teammitglieder und gestaltest das Wissensmanagement mit Weitblick und Engagement.
  • Du koordinierst die Aufgabenverteilung und Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit der Projektkoordination.
  • Du behältst Fortschritte und Aufwand im Blick und sorgst für eine präzise Dokumentation.
  • Du sicherst eine ausgewogene Auslastung sowie die wirtschaftliche Effizienz des Teams.
  • Du bringst Dich aktiv in die Planungskonferenzen ein und gestaltest deren Ablauf mit.
  • Du stärkst das Qualitätsmanagement und begleitest die Umsetzung von ISO 9001 und ISO 13485-Regelaudits.

Dieses Profil bringst Du mit:

  • Umfassende Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von technischen Teams mit, insbesondere bei der Umsetzung technischer Anforderungen im Rahmen von Softwareprojekten und der Supportbetreuung.
  • Fundiertes Wissen in Client-Server-Anwendungen, Virtualisierung, Betriebssystemen, Datenbankmanagement und deren Anwendung im klinischen Umfeld.
  • Im wirtschaftlichen Berichtswesen und in der Erstellung präziser Forecasts bist du souverän und zielorientiert.
  • Langjährige Erfahrung in der Prozessgestaltung und Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie die erfolgreiche Teilnahme an Audits, runden dein Profil ab.
  • Exzellente Deutschkenntnisse.
  • Offenheit für gelegentliche Reisen (ca. 20 %).

Unser Angebot als Arbeitgeber:

  • Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet.
  • Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home-Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland - du entscheidest wo du dich am wohlsten fühlst.
  • Mitarbeitenden Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz.
  • Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
  • Events: Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, organisieren wir regelmäßig Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
  • Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team – dieses steht dir während deines Onboarding-Prozesses jederzeit zur Verfügung.

Unser Herz schlägt für IT und wir leben Diversity. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir freuen uns über eine Vielfalt an unterschiedlichen Bewerbenden, die mit uns noch erfolgreicher werden möchten und Ihre Leidenschaft mit uns teilen.

Teamleitung Technical Services – KIS/KAS Implementierung (w/m/d) Arbeitgeber: Mesalvo GmbH

Mesalvo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und einem unterstützenden Teamumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt, bietet Mesalvo zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil einer innovativen Familie, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und gemeinsam Großes bewirken möchte.
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Kontaktperson:

Mesalvo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Technical Services – KIS/KAS Implementierung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Bereich Technical Services interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und die Herausforderungen im Gesundheitswesen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Mesalvo auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Technical Services – KIS/KAS Implementierung (w/m/d)

Teamleitung
Technische Anforderungen umsetzen
Softwareprojekte im Gesundheitswesen
Wissensmanagement
Ressourcenplanung
Dokumentation
Qualitätsmanagement
ISO 9001
ISO 13485
Client-Server-Anwendungen
Virtualisierung
Betriebssysteme
Datenbankmanagement
Prozessgestaltung
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und Technologie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Mesalvo-Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesalvo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Mesalvo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Teams geleitet hast oder erfolgreich Softwareprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Sprich über deine Ansätze zur Ressourcenplanung und wie du die Qualitätssicherung in deinen Projekten umsetzt.

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