Solutions Architect

Solutions Architect

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Mesh Security

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie Kundenimplementierungen und erstellen Sie Playbooks für schnellere Rollouts.
  • Unternehmen: Mesh ermöglicht es Verbrauchern, mit jedem Vermögenswert zu bezahlen und bezahlt zu werden.
  • Vorteile: Unbegrenzter PTO, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von etwa einmal im Monat wird erwartet.
  • Warum dieser Job: Sehen Sie Ihre Arbeit schnell umgesetzt und haben Sie einen echten Einfluss auf die Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lösungen Engineering oder Architektur, idealerweise in einem Start-up.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über Mesh

Bei Mesh ist es unsere Mission, Verbrauchern zu ermöglichen, mit jedem Vermögenswert zu zahlen und bezahlt zu werden. Heute existieren Billionen von tokenisierten Vermögenswerten, die jedoch weitgehend unbrauchbar für den täglichen Handel sind. Mesh überbrückt diese Lücke, indem wir Krypto-Zahlungen zuverlässig, nützlich und allgegenwärtig machen. Wir kombinieren eine leistungsstarke Orchestrierungs-Engine mit einer nahtlosen Verbraucher-App, um Liquidität für die Welt freizuschalten. Unterstützt von führenden Investoren wie PayPal Ventures, Paradigm und Galaxy Ventures bauen wir die Infrastruktur für die nächste Ära der globalen Wirtschaft auf. Schließen Sie sich uns an!

Überblick

Wir suchen einen Solutions Architect, der Kunden vom unterzeichneten Vertrag bis zur Live-Schaltung und Skalierung begleitet. Sie werden der technische Experte für unsere APIs und SDKs sein, Implementierungsstrategien entwerfen, Kunden-Engineering-Teams betreuen und Playbooks erstellen, die Unternehmen in den Bereichen Fintech, iGaming, PSPs und Top-Börsen helfen, schneller zu liefern. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb (der die kommerzielle Beziehung besitzt) zusammen und kooperieren mit Solutions Engineers und Support.

Was Sie tun werden

  • Als vertrauenswürdiger Lösungsberater agieren, um schnelle, erfolgreiche Kundenimplementierungen und -adoptionen voranzutreiben
  • Post-Sales-Lösungen (Analysen, Prozesse, Dokumentation, Infrastruktur) entwerfen und bereitstellen, die die Zeit bis zum Wert beschleunigen
  • Tools und Daten (Gong, Pylon, Kapa, Datadog, Amplitude, KI-Selbstbedienung) optimieren, um Arbeitsabläufe und Kundenerfahrungen zu verbessern
  • Kunden-Engineering-Teams zu Best Practices für SDK und API anleiten, um Zeitpläne zu verkürzen und Rollouts zu skalieren
  • Technische Probleme bei Kunden und internen Teams triagieren und lösen, um den Schwung aufrechtzuerhalten
  • Playbooks und Implementierungsleitfäden erstellen, um das Onboarding zu beschleunigen und die Nutzung zu fördern
  • Funktionsübergreifend und mit Führungskräften zusammenarbeiten, technische Tiefenanalysen und Plattformoptimierungen leiten
  • Aktuell über Krypto-/Fintech-Trends bleiben; gelegentlich reisen (~1x/Monat)

Wer Sie sind

  • Abschluss in Informatik, Daten oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Lösungsarchitektur, technischem Projektmanagement oder Support-Engineering – idealerweise mit der Leitung von Implementierungen in einem Startup-Umfeld
  • Starker Kommunikator, der vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und funktionsübergreifenden Partnern aufbaut
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung im Entwerfen, Verwenden und Troubleshooting von APIs und Integrationen
  • Komfortabel im Management mehrerer Projekte und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld
  • Fließend in APIs, SDKs und modernen Werkzeugen (API-Management, Reporting, KI/Automatisierung)
  • Grundkenntnisse in Krypto und Fintech, einschließlich Blockchain-Technologie, digitale Vermögenswerte, regulatorische Überlegungen und Anwendungsfälle in der realen Welt
  • Erfahrung in frühen Phasen oder Gründungsteams wird stark bevorzugt

Warum Sie es hier lieben werden

Bei Mesh treten Sie nicht in eine typische Rolle ein – Sie steigen in ein Raketenprojekt in der Mitte des Starts ein. Sie werden komplexe, bedeutende Probleme angehen, die tatsächlich eine Branche voranbringen, und dabei mit einem scharfen, motivierten Team zusammenarbeiten, das schnell arbeitet, tief zusammenarbeitet und von jedem erwartet, dass er Verantwortung übernimmt. Dies ist der Ort, an dem Sie sehen werden, wie Ihre Arbeit schnell umgesetzt wird, echten Einfluss hat und Sie auf etwas zeigen können und sagen: „Ich habe das gebaut.“ Sie werden schnell wachsen, Ihre Fähigkeiten verbessern und einen Platz in der ersten Reihe haben, um zu sehen, wie ein schnell wachsendes Unternehmen von innen heraus skaliert, mit wettbewerbsfähiger Vergütung, soliden Leistungen und Raum, um Ihr Handwerk zu erweitern, alles Standard.

Erwartungen im Büro

Von Mitarbeitern, die in unseren Büros in San Francisco, New York und Bangalore ansässig sind, wird erwartet, dass sie mindestens 40 % der Zeit (ungefähr zwei Tage pro Woche) im Büro arbeiten. Diese Erwartung kann je nach Rolle, Team und geschäftlichen Bedürfnissen leicht variieren. Bestimmte Rollen, die eine engere funktionsübergreifende Zusammenarbeit oder operative Unterstützung erfordern, können zusätzliche Anforderungen an die Büropräsenz haben, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden.

Wie wir uns um unser Team kümmern

Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Das beginnt mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Eigenkapital, das wächst, während Sie und das Unternehmen wachsen, sowie umfassender Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie. Wir bieten unbegrenzten PTO – und wir meinen es ernst. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen und in bester Verfassung zu erscheinen. Wir investieren in Ihr Wachstum mit einem speziellen Budget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen. Arbeiten Sie von überall dort, wo Sie am produktivsten sind, mit unserem remote-freundlichen Ansatz, und zählen Sie darauf, die erstklassigen Werkzeuge und Geräte zu haben, die Sie benötigen, um außergewöhnliche Arbeit zu leisten.

Mesh Pay setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, rechtlichem Status als Ausländer, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und nicht arbeitsbezogener körperlicher oder geistiger Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus. Gemäß der Fair Chance Ordinance von San Francisco werden wir qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen.

Solutions Architect Arbeitgeber: Mesh Security

Mesh hat seinen Sitz in San Francisco, New York und Bangalore und bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Das Unternehmen fördert das Wachstum seiner Mitarbeiter mit einem Budget für Schulungen und Konferenzen.

Mesh Security

Kontaktdaten:

Mesh Security Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Architect erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mesh Security anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mesh Security vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
API-Management
SDK-Integration
Technisches Projektmanagement
Kundenberatung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mesh Security klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesh Security vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.