Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Workflow-Automation-Lösungen und berate Kunden in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice an deinem Geburtstag und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessdigitalisierung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workflow-Automation und Full-Stack Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das wartet auf dich:
- Du entwickelst moderne Workflow-Automation-Lösungen mit Flowable, Camunda oder CIB 7, inklusive Prozessmodellierung, Frontend-/Backend-Logik, Schnittstellen und Datenintegration.
- Du berätst unsere Kunden rund um Workflow Automation und Prozessdigitalisierung, führst Workshops durch und erstellst fachliche sowie technische Lösungskonzepte.
- In Projekten arbeitest du in einem kleinen Team von 3 bis 6 Personen an einer massgeschneiderten Individuallösung für unsere Kunden.
- Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit, Performance und Security der entwickelten Lösungen.
- Du coachst weniger erfahrene Automation Engineers, lebst Best-Practices vor und trägst zur Weiterentwicklung unserer Delivery- und Entwicklungsstandards bei.
Dein Können:
- Abgeschlossene Informatiklehre EFZ oder ein Informatikstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Workflow-Automation-Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 Workflow Engines, primär Flowable oder Camunda / CIB 7.
- Solide Erfahrung in Full-Stack Entwicklung mit Angular oder React, und Java / Java Boot in einem cloud-nativen Umfeld.
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem stilsicheren, professionellen Auftreten und Freude an der Kundenberatung.
- Reisebereitschaft, um bei unterschiedlichen Kunden vor Ort zu arbeiten.
- Must-have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Deshalb wirst du mesoneer lieben:
- Flexible, zeitgemässe Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice an deinem Geburtstag (zusätzlicher Ferientag).
- Selbständiges Arbeiten und flache Hierarchien.
- Modernste Arbeitsmittel und Methoden.
- Teamevents und Fun.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: mesoneer AG
Die mesoneer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wallisellen bei Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Unsere flexible Remote-Arbeitskultur ermöglicht es dir, deine Work-Life-Balance zu optimieren, während du an spannenden Projekten arbeitest und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei mesoneer AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei mesoneer AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei mesoneer AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mesoneer AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
