Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Lehrer mit Planung, Co-Teaching und individuellem Feedback.
- Unternehmen: Dynamische Schulbehörde mit Fokus auf Lehrerentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Teilzeitgehalt von 40 $ pro Stunde und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Lehrer in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Lehrerfahrung und Engagement für berufliches Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.
Position Type: Teilzeit/Stundenlohn
Datum der Veröffentlichung: 22.04.2026
Standort: Bezirk weit
Gehaltsspanne: 40 $ pro Stunde (maximal 18 Stunden/Woche)
Berichtsweg: Executive Director – Professional Learning
ANSTELLUNGSDATUM: Wird noch festgelegt
HAUPTZWECK
Bereitstellung fortlaufender, differenzierter Unterstützung und berufsbegleitender Lernmöglichkeiten für angehende Lehrer.
QUALIFIKATIONEN
Bildung/Zertifizierung: Texas Lehrzertifikat, Masterabschluss bevorzugt
SPEZIELLE KENNTNISSE/FÄHIGKEITEN
- Erfolgreiche Erfahrung als Klassenlehrer
- Effektives Klassenmanagement und bewährte Unterrichtspraktiken
- Aufbau und Pflege positiver und produktiver Beziehungen zu Kollegen
- Flexibilität und positive zwischenmenschliche sowie kollaborative Fähigkeiten
- Engagement für das eigene berufliche Wachstum und Lernen
- Positives Auftreten gegenüber dem Beruf und dem Bezirk
ERFAHRUNG
Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Lehrerfahrung
HAUPTAUFGABEN UND -VERANTWORTUNGEN
- Planungsunterstützung, Modellierung, Co-Teaching und Feedback durch ein schrittweises Freigabemodell für eine kleine und wechselnde Gruppe von Lehrern während des Schuljahres bereitstellen.
- Intensive Einarbeitung neuer Lehrer aktiv unterstützen.
- Aktive Teilnahme an Schulungen und Planungen mit anderen Teaching Support Specialists zu einem festgelegten Zeitpunkt jede Woche.
- Mit nicht zertifizierten und angehenden Lehrern zusammenarbeiten, um individuelle Entwicklungspläne in den Bereichen Klassenmanagement und Pädagogik zu entwickeln und umzusetzen.
- Ansätze basierend auf den Bedürfnissen der einzelnen Lehrer differenzieren.
- Beratung und Anleitung für Lehrer zu Themen wie Klassenroutinen, Planungsbedarfen, Strategien zur Schülerengagement, positives Klassenumfeld, Zeitmanagement, Verwaltung von Papierkram, Schülerverhalten und Elternkommunikation anbieten.
- Neue Lehrer dazu anregen, verschiedene Klassenräume im Bezirk zu besuchen.
- Dokumentationsprotokolle über Interaktionen und Fortschritte mit Lehrern führen.
- Daten zum Fortschritt der Lehrer sammeln, wie sie vom Professional Learning Department gemessen werden.
- Auf Umfragen und Feedbackformulare reagieren, die im Laufe des Jahres vom Professional Learning Department gesendet werden.
- Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Wachstum der Lehrer, die vom Professional Learning Department zugewiesen werden.
AUFSICHTSVERANTWORTUNG
Keine
ARBEITSBEDINGUNGEN
- Eine positive Einstellung aufrechterhalten und zeigen.
- Eine Vielzahl von Anweisungen in schriftlicher, mündlicher, diagrammatischer oder zeitlicher Form interpretieren.
- Fähigkeit, Fristen aus mehreren Aufgabenanforderungen häufig einzuhalten.
- Effektiv mit unterschiedlichen Persönlichkeiten kommunizieren und arbeiten, während emotionale Kontrolle aufrechterhalten wird.
- Flexibilität im Umgang mit einer wechselnden Gruppe von Lehrern im gesamten Bezirk demonstrieren.
- Die höchsten Erwartungen erwarten und widerspiegeln.
- Gelegentliches Gehen, Sitzen und Stehen.
- Häufiges Erreichen mit Händen und Armen sowie wiederholte Bewegungen derselben Hand-, Arm- oder Fingerbewegung.
Generic - Teacher Support Specialist Arbeitgeber: Mesquite ISD
Als Arbeitgeber bietet unser Schulbezirk eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf die berufliche Entwicklung von Lehrkräften konzentriert. Wir fördern eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Lehrern zusammenzuarbeiten. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von gezielten Schulungen und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungspläne, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung unserer Schüler zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Mesquite ISD auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Mesquite ISD
Wenn dich Mesquite ISD interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Mesquite ISD an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Mesquite ISD an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesquite ISD vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
