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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatliche Gehaltsabrechnung und betreue Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Arbeitgeber: Messe Berlin, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Gastgeberkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Events und profitiere von einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du verstehst dich als impulsgebende Persönlichkeit, bringst eine ausgeprägte Gastgebermentalität mit und begeisterst dich für alle Themen rund um Human Resources. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung sowie die strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du möchtest als Sparringspartner:in wirken, arbeitest gerne im Team und hast Lust, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!
Deine Aufgaben
- Durchführung der reibungslosen monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Pflege von Fehlzeiten, Unterbrechungen sowie Melde‐ und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und HR‐Korrespondenz
- Verwaltung von Zeitkonten, Überstunden, Langzeitkonten und Urlaubsansprüchen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation unserer HR‐Prozesse
Deine Qualifikationen
Fachlich:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Abrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HCM oder vergleichbare Systeme von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Ideal: gute Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts
- Veränderungskompetenz: Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
- Diversität und Inklusion: Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
- Kunden(nutzen)orientierung: Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
- Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung: Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
- Lernbereitschaft & -fähigkeit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
- Nachhaltigkeits-Mindset: Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
- Reflexionsfähigkeit: Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
- Unternehmerisches Handeln: Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.
- Teamfähigkeit: Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe.
- Digitale Kompetenz: Du verfügst über Kenntnisse zu digitalen Instrumenten und Tools und weißt, wie du diese in deinem Berufsalltag einsetzt.
Wir bieten
- Mobilität: Gemeinsam mobil mit einem Zuschuss zum BVG-Firmenticket.
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen.
- Gesundheit: Wohlbefinden im Fokus durch Gesundheitsangebote und Unterstützungsdienste.
- Events: Erlebe mit uns hauseigene Events hautnah und kostenfrei.
- Workation: Arbeite bis zu 30 Tage in ausgewählten Ländern.
- Fitness: Bleib fit und aktiv mit vergünstigtem Sportclubzugang.
- Entwicklung: Wachse mit uns durch gezielte Weiterbildungsangebote.
- Kantine: Genieße dein vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns bist du auch im Alter gut versorgt.
- Attraktives Gehalt mit Bindung an Tarifvertrag: Neben Sonderzahlungen erwarten dich weitere mögliche Zuschüsse.
- Mobiles Bürgeramt: Erledige deine Angelegenheit bequem am Arbeitsplatz.
Klingt nach einem spannenden Job? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal.
Dein Recruiting-Team der Messe Berlin GmbH.
Personalreferent (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Messe Berlin GmbH
Kontaktperson:
Messe Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Payroll
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Firma und der Rolle interessiert bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Gastgebermentalität identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Ob in der Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit Sozialversicherungsträgern – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Gastgeberkultur der Messe Berlin. Überlege dir, wie du mit deiner Persönlichkeit und deinem Kommunikationsstil dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Personalbetreuung. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als Sparringspartner:in zu agieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die die Messe Berlin bietet, um deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiter auszubauen.