Personalreferent (m/w/d) Payroll
Personalreferent (m/w/d) Payroll

Personalreferent (m/w/d) Payroll

Berlin Vollzeit 57000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Messe Berlin GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die monatliche Gehaltsabrechnung und betreue Mitarbeitende in HR-Fragen.
  • Arbeitgeber: Messe Berlin GmbH - ein innovativer Arbeitgeber mit einer starken Gastgeberkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Events und profitiere von einem attraktiven Gehalt.

Du verstehst dich als impulsgebende Persönlichkeit, bringst eine ausgeprägte Gastgebermentalität mit und begeisterst dich für alle Themen rund um Human Resources. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung sowie die strategische Ausrichtung des Konzerns. Du möchtest als Sparringspartner:in wirken, arbeitest gerne im Team und hast Lust, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!

Deine Aufgaben

  • Durchführung der reibungslosen monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Pflege von Fehlzeiten, Unterbrechungen sowie Melde‑ und Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und HR‑Korrespondenz
  • Verwaltung von Zeitkonten, Überstunden, Langzeitkonten und Urlaubsansprüchen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation unserer HR‑Prozesse

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Abrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HCM oder vergleichbare Systeme von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (ideal)

Persönlich

  • Veränderungskompetenz: Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
  • Diversität und Inklusion: Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
  • Kunden(nutzen)orientierung: Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
  • Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung: Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
  • Lernbereitschaft & -fähigkeit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
  • Nachhaltigkeits-Mindset: Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
  • Reflexionsfähigkeit: Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
  • Unternehmerisches Handeln: Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.
  • Teamfähigkeit: Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe.
  • Digitale Kompetenz: Du verfügst über Kenntnisse zu digitalen Instrumenten und Tools und weißt, wie du diese in deinem Berufsalltag einsetzt.

Wir bieten

  • Mobilität: Gemeinsam mobil mit einem Zuschuss zum BVG-Firmenticket.
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen.
  • Gesundheit: Wohlbefinden im Fokus durch Gesundheitsangebote und Unterstützungsdienste.
  • Events: Erlebe mit uns hauseigene Events hautnah und kostenfrei.
  • Workation: Arbeite bis zu 30 Tage in ausgewählten Ländern.
  • Fitness: Bleib fit und aktiv mit vergünstigtem Sportclubzugang.
  • Entwicklung: Wachse mit uns durch gezielte Weiterbildungsangebote.
  • Kantine: Genieße dein vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns bist du auch im Alter gut versorgt.
  • Attraktives Gehalt mit Bindung an Tarifvertrag: Neben Sonderzahlungen erwarten dich weitere mögliche Zuschüsse.
  • Mobiles Bürgeramt: Erledige deine Angelegenheit bequem am Arbeitsplatz.

Klingt nach einem spannenden Job? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal.

Dein Recruiting-Team der Messe Berlin GmbH.

Messe Berlin GmbH
Messedamm 22
14055 Berlin

Personalreferent (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Messe Berlin GmbH

Die Messe Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von einem einzigartigen Mobilitätskonzept und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt.
Messe Berlin GmbH

Kontaktperson:

Messe Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Payroll

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Persönlichkeit!

In Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die persönliche Chemie. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die HR-Themen zeigen, die uns am Herzen liegen. Das macht uns unvergesslich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Payroll

Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
MS Office
SAP HCM
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft
Digitale Kompetenz
Veränderungskompetenz
Reflexionsfähigkeit
Unternehmerisches Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Personalreferent:in reizt. Deine Begeisterung für Human Resources sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Berlin GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Gastgeberkultur der Messe Berlin. Überlege dir, wie du mit deiner Persönlichkeit und deinem Kommunikationsstil zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Personalfragen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fachkenntnisse zu untermauern und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du als Sparringspartner:in agierst und wie du das Team unterstützen kannst.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen und sich weiterzuentwickeln.

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