Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Technical Products und entwickle innovative Eventlösungen.
- Unternehmen: Messe Berlin, ein dynamisches und internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Events und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Architektur oder Engineering sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Technical Products. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns. Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:
- Leitung und strategische Entwicklung der Abteilung Technical Products bestehend aus fakultativen Fachbereichen (z. B. CAD, Design und Ausstattung, Grafik sowie Audio / Visual / Lighting)
- Mitwirkung bei der abteilungs- und bereichsübergreifenden strategischen Entwicklung des Geschäftsbereichs Event Services
- Ansprechperson für interne und externe Kund:innen, für betreffende Dienstleister der Messe Berlin sowie Branchenvertretungen
- Portfolioentwicklung und Vertrieb/Marketing der zugeordneten Services
- Qualitätsmanagement
- Digitalisierung von Veranstaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern der Messe Berlin
- Steuerung externer Beratungs- und Dienstleistungen
- Disziplinarische, innovative Führung der zugeordneten Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen
- Interdisziplinäre Führung im Rahmen von Projekten und Produktionen
- Personalplanung und Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und HR
Fachlich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder Bachelor/Master of Engineering bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen
- Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen sowie in der disziplinarischen Mitarbeitendenführung
- Fließend Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS365-Produkten
Persönlich:
- Veränderungskompetenz: Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
- Diversität und Inklusion: Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
- Kunden(nutzen)orientierung: Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
- Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung: Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
- Lernbereitschaft & -fähigkeit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
- Nachhaltigkeits-Mindset: Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
- Reflexionsfähigkeit: Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
- Durchhaltevermögen/ Ambiguitätstoleranz: Du verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und arbeitest trotz Rückschlägen/ Störungen produktiv.
- Organisationskompetenz & Planung: Du gehst strukturiert und planvoll vor.
- Kenntnisse in der Netzwerk-, Partnerschafts- & Verbandsarbeit: Du bringst Menschen zusammen und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Unternehmerisches Handeln: Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.
- Mitarbeitenden Steuerung & -förderung: Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten.
Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Abteilungsleitung (m/w/d) Technical Products Arbeitgeber: Messe Berlin
Die Messe Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer starken Gastgebermentalität geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion, was unsere Innovationskraft stärkt und ein positives Arbeitsklima fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Technical Products erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtige Person für deine Bewerbung zu erreichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Technical Products mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Technical Products sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich mit den gängigen MS365-Produkten auskennst. Das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Gastgebermentalität
Mach dir klar, was es bedeutet, eine Gastgebermentalität zu haben. Überlege dir, wie du diese Einstellung in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Entwicklung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Denkweise und Herangehensweise an strategische Herausforderungen testen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Veränderungskompetenz
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Veränderungen initiiert oder erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur anpassungsfähig bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch disziplinarische Führung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
