Junior Manager Market Research (m/w/d)
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Junior Manager Market Research (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Messe Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Marktforschungsprojekten und analysiere Märkte.
  • Arbeitgeber: Messe Düsseldorf – ein innovativer Akteur in der Messewelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Messen und arbeite mit neuesten Analysemethoden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie, erste Erfahrung in Marktforschung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital.

Die Marktforschung ist ein zentraler Bestandteil der Geschäftsentwicklung der Messe Düsseldorf und bildet die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen in Geschäftsführung, Projekten, Marketing und Service. Wir analysieren Märkte, erkennen Potenziale und schaffen die Basis für die strategische Weiterentwicklung unseres Messeportfolios sowie für die Gestaltung neuer Veranstaltungskonzepte im In- und Ausland.

Was wir zusammen vorhaben:

  • Sie unterstützen unser Team bei vielfältigen qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten – von Besucherbefragungen bis hin zu Markt- und Wettbewerbsanalysen für bestehende Messen und neue Veranstaltungsformate.
  • Sie wirken an der Erstellung fundierter Analysen, Recherchen, Konzepte und Präsentationen mit und bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf.
  • Sie übernehmen das Berichtswesen zur Marktforschung, pflegen relevante Datenbanken und erstellen aussagekräftige Statistiken.
  • Sie bringen sich engagiert in Sonderprojekte ein, z. B. bei externen Studien, Projekten der Geschäftsführung oder in der Koordination von Anfragen seitens Messeverbänden und -gremien.
  • Neue Themenfelder, bei denen Sie uns unterstützen können, sind z. B. der Ausbau der Marktforschung bei Auslandsmessen sowie die Etablierung innovativer Analysemethoden, etwa durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Was uns überzeugt:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie mit Schwerpunkt Marktforschung, Marketing oder Statistik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Marktforschung.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamgeist und ein kühler Kopf auch in dynamischen Phasen.
  • Erste Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten sowie ein gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in der Datenauswertung sind von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Schnelle Auffassungsgabe, präzise und adressatengerechte Kommunikation.
  • Eigeninitiative, Teamorientierung sowie die Motivation, Neues zu lernen.
  • Sorgfalt, Neugier und Begeisterung runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Gute Möglichkeiten für das mobile Arbeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY).
  • Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone).
  • Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing).
  • Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten.
  • Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke.

Junior Manager Market Research (m/w/d) Arbeitgeber: Messe Düsseldorf

Die Messe Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt durch eine Inhouse ACADEMY, sowie einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem individuellen Mobilitätsbudget, schafft das Unternehmen ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die dynamische und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was die Messe Düsseldorf zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Marktforschung macht.
Messe Düsseldorf

Kontaktperson:

Messe Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Manager Market Research (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Marktforschung! Teile Beispiele von Projekten oder Analysen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Ansätze, wie KI, in deine Arbeit integrieren würdest. Das hebt dich von anderen ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Market Research (m/w/d)

Marktforschung
Datenanalyse
Analytisches Verständnis
Konzeptionelles Verständnis
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamgeist
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Sorgfalt
Neugier
Begeisterung
Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Marktforschung gesammelt hast. Ob Praktika oder Projekte – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Düsseldorf vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Messe Düsseldorf und ihre Rolle in der Marktforschung. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse oder Präsentation zu einem bestimmten Thema vorzubereiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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