Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache und Betreuung von Neukunden sowie Bestandskunden im Messebereich.
- Arbeitgeber: Messe Düsseldorf, ein führendes Unternehmen in der Veranstaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messewelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.
Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in Düsseldorf suchen wir unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche).
Was wir zusammen vorhaben:
- Aktive Ansprache und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Neukunden und ausgewählten Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement der Messen bezüglich Markt- und Kundenanforderungen
- Umfängliche Kundenverantwortung: Vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Messeteilnahme sind Sie Ansprechperson für die ausstellenden Unternehmen
- Recherche zur Identifikation von potenziellen Messeausstellern
- Besuche von Wettbewerbsveranstaltungen und Branchenevents zu Recherche- und Akquisezwecken
Was uns überzeugt:
- Begeisterung für die Messe- bzw. Veranstaltungsbranche
- Freude an Beratung und Leidenschaft für den Vertrieb sowie Erfahrung in der Ansprache von Neukunden
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsfähigkeit, gute Rhetorik- und Präsentationstechniken
- Kenntnisse in einem CRM System
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Zeitmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenzen
- Klar strukturierte und selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängiger Bonifikation
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket
- Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
- Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Messe Düsseldorf
Kontaktperson:
Messe Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Messe- und Veranstaltungsbranche brennst. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Messewelt sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Messebranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Messe- und Veranstaltungsbranche auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Trends, wichtige Wettbewerber und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Rhetorik und Präsentationstechniken im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Anforderungen zu bekommen.