Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Personalverwaltung und Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Messe Essen ist einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland mit vielfältigen Veranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe spannende Events, die Menschen zusammenbringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Personalsachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung (m|w|d). In dieser Position sind Sie für die selbstständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie betreuen unsere rund 200 Mitarbeitenden sowie weitere veranstaltungsbezogene Einsatzkräfte.
IHRE AUFGABEN:
- Für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD sind Sie verantwortlich.
- Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt.
- Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson fĂĽr unsere Mitarbeitenden.
- Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen.
SIE BRINGEN MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung.
- Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum*zur Personalfachkaufmann*frau ist wĂĽnschenswert.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen.
- Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick.
- Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
WIR BIETEN IHNEN:
- Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche).
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände.
- Dienstrad-Leasing.
- Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
- Diverse Angebote fĂĽr Mitarbeitende, z.B. VergĂĽnstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.
- Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten.
Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-19925, gern per E-Mail an bewerbung(AT)messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49.(0)201. 7244–496 oder per Mail an bewerbung(AT)messe-essen.de.
Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Messe Essen GmbH

Kontaktperson:
Messe Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MESSE ESSEN GmbH und ihre Veranstaltungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und Personalverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalverwaltung sind Eigenschaften wie Diskretion, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur MESSE ESSEN GmbH beitragen kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer YF-19925 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht legt, solltest du dich mit den aktuellen Regelungen vertraut machen und bereit sein, darĂĽber zu sprechen.
✨Vertrautheit mit Personalabrechnungssoftware demonstrieren
Falls du Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Programmen hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, wie du diese Software effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder externen Partnern kommuniziert hast.