Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die Entgeltabrechnung und administrative Personalaufgaben.
- Arbeitgeber: Die MESSE ESSEN GmbH ist einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Menschen zusammen bei spannenden Veranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstrad-Leasing und VergĂĽnstigungen im Kulturbereich sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Personalsachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung (m | w | d). In dieser Position sind Sie für die selbstständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie betreuen unsere rund 200 Mitarbeitenden sowie weitere veranstaltungsbezogene Einsatzkräfte.
IHRE AUFGABEN:
- Für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD sind Sie verantwortlich.
- Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt.
- Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson fĂĽr unsere Mitarbeitenden.
- Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen.
SIE BRINGEN MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung.
- Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum*zur Personalfachkaufmann*frau ist wĂĽnschenswert.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen.
- Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick.
- Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
WIR BIETEN IHNEN:
- Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche).
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände.
- Dienstrad-Leasing.
- Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
- Diverse Angebote fĂĽr Mitarbeitende, z. B. VergĂĽnstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.
- Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten.
Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an.
Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an.
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Messe Essen GmbH

Kontaktperson:
Messe Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst. Verstehe die Grundlagen des TVöD und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken, um in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die MESSE ESSEN GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Personalabrechnungssoftware, insbesondere SAP, zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Fehler zu vermeiden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele fĂĽr deine Diskretion und Serviceorientierung zu geben. In der Personalabteilung ist es wichtig, sensibel mit Informationen umzugehen und gleichzeitig einen hervorragenden Service fĂĽr die Mitarbeitenden zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die MESSE ESSEN GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die MESSE ESSEN GmbH und ihre Veranstaltungen. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Da Kenntnisse in Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Programmen zu erläutern. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erste Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.