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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und optimiere das Compliance Management System.
- Arbeitgeber: Messe Frankfurt ist ein führendes Unternehmen im Event-Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Themen aktiv mit und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Jura oder Wirtschaftsrecht sowie Erfahrung im Datenschutzrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt zwischen 69.100 € und 81.900 €.
Analysieren von Geschäftsprozessen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Optimierung des Compliance Management Systems.
Übernehmen der Berichterstattung über Compliance bezogene Themen.
Mitwirken bei der Integration von Maßnahmen.
Beraten der Mitarbeiter und des Managements zu Compliance-Themen, insbesondere zu Datenschutzrecht.
Erstellen von Datenschutzverträgen, Einwilligungen und Datenschutzinformationen in Abstimmung mit den Datenschutzbeauftragten.
Beratung des Managements im In- und Ausland bei der Identifikation und Bewertung von Risiken.
Unterstützen bei der Erarbeitung von risikomitigierenden Maßnahmen.
Erstellen von Risikoberichten für den Konzern Messe Frankfurt.
Messe Frankfurt: Unterrichten und Sensibilisieren der Führungskräfte für risikorelevante Fragestellungen.
Ihr Vorteil:
- Flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
- kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- S-Bahnhaltestelle „Messe“ direkt vor der Tür
- E-Ladestationen sowie JobRad-Leasing
- Weiterbildungsangebote
- Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Qualifikationen:
- Studium in BWL, Jura mit 1. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang (Master)
- Sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Mehrjährige Erfahrung im Compliance Management und Risikomanagement
- Internationale Erfahrung
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Jahresgehalt 69.100 € bis 81.900 €.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.
Koordinator (m/w/d) Compliance (mit Schwerpunkt Datenschutzrecht) und Risikomanagement Arbeitgeber: Messe Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Messe Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Compliance (mit Schwerpunkt Datenschutzrecht) und Risikomanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Messe Frankfurt, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Datenschutzrecht und Risikomanagement recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du an Projekten oder Workshops teilnehmen kannst, die sich mit Compliance und Datenschutz befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams belegen. Dies ist besonders wichtig für die Beratung des Managements im In- und Ausland.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Compliance (mit Schwerpunkt Datenschutzrecht) und Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sehr guten Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie deine mehrjährige Erfahrung im Compliance Management und Risikomanagement. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Optimierung des Compliance Management Systems beitragen können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben ein, wie das Erstellen von Datenschutzverträgen und die Beratung des Managements zu Compliance-Themen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Hebe internationale Erfahrungen hervor: Falls du internationale Erfahrungen oder interkulturelle Kompetenzen hast, stelle diese besonders heraus. Dies ist für die Position wichtig, da das Unternehmen auch im Ausland tätig ist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Anforderungen und Datenschutzgesetze, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance Management und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da internationale Erfahrung gefordert ist, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz parat haben. Erkläre, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um kulturelle Unterschiede zu überwinden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
