Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Friedrichshafen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Messe Friedrichshafen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalstammdatenpflege.
  • Arbeitgeber: Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite im Team und genieße ein kreatives Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Personal, Finanzen & Administration, Teilzeit, Projekte / Verwaltung, Friedrichshafen

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Deine Zukunft!

Du hast ein Faible für Ordnung in Zahlen und möchtest, dass beim Thema Lohn und Gehalt alles auf den Cent genau passt? Dann bereichere unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Payroll Manager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Dein neuer Job:

  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege von Personalstammdaten in unserem HR-Abrechnungssystem
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen lohnrelevanten Vorgängen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stellen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Zeiterfassung
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

Dieser abwechslungsreiche Job in unserem Unternehmen wäre genau das Richtige für Dich? Dann melde Dich bei uns!

So überzeugst Du uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personal- oder Entgeltbereich
  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV oder einem vergleichbaren System
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Zuverlässige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation
  • Lust, Dinge mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und mit Blick fürs Detail den Überblick zu behalten

Bringst Du alles mit? Dann passt Du perfekt zu uns!

Freu Dich auf:

  • Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Kreativität und Ideen
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team
  • Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • Attraktive Bezahlung (inkl. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse (Essenszuschuss, Friedrichshafener Geschenkgutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass)
  • Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, etc.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teamevents und weitere diverse kostenlose Annehmlichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • … und vieles mehr

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm zu uns!

Die Messe Friedrichshafen ist eine der führenden Messegesellschaften in Baden-Württemberg. Unser modernes Messegelände bietet viele Markt- und Wachstumschancen.

Wenn Du Dich in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich. Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung an:

MESSE FRIEDRICHSHAFEN GMBH
Personalabteilung
Postfach 20 80
88010 Friedrichshafen

oder per E-Mail an:jobs@messe-fn.de

#J-18808-Ljbffr

Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Messe Friedrichshafen GmbH

Die Messe Friedrichshafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kreativen Freiräumen bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und exklusiven Mitarbeitervorteilen in einer der führenden Messegesellschaften in Baden-Württemberg.
Messe Friedrichshafen GmbH

Kontaktperson:

Messe Friedrichshafen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Payroll Managers.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Grundkenntnisse im Steuerrecht
Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Diskretion
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Prozessverbesserung
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Messe Friedrichshafen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Payroll Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestes Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Friedrichshafen GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit Systemen wie DATEV. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen

Da Du als Payroll Manager mit rechtlichen Aspekten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du über aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügst. Informiere Dich über relevante Änderungen oder Neuigkeiten in diesen Bereichen.

Präsentiere Deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem flexiblen Arbeitsmodell, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passen möchtest.

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