Über uns Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Workday-Kenntnissen und Begeisterung für die Optimierung unserer People & Culture Prozesse. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr operatives HR- und Prozess-Know-how mit technischem Verständnis für Workday, von HCM über Absence bis Planning, und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in der Steuerung von Projekten und Schnittstellen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, unserem Management sowie externen Dienstleistern zusammen, gestalten aktiv die People & Culture Systemlandschaft und tragen mit innovativen Lösungen zu einer modernen Employee Experience bei.Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner HR Solutions (Workday) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre spannenden Aufgaben:Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser ERP-System Workday und behalten den Überblick über alle Module – von HCM, Recruiting und Absence über Time Tracking, Compensation und Learning bis hin zu Talent Optimization und Planning. Weiterhin betreuen Sie alle IT-Systeme im Bereich People & CultureSie analysieren bestehende und neue Anforderungen aus den Fachbereichen People & Culture, entwickeln konzeptionelle Lösungsansätze und setzen diese eigenverantwortlich in Workday-Konfigurationen umSie verstehen und modellieren End-to-End-Geschäftsprozesse in Workday, konfigurieren Business Process Frameworks und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient, skalierbar und compliant umgesetzt sindSie leiten und steuern IT-Projekte im Bereich People & Culture eigenverantwortlich – inklusive Ressourcenplanung, Stakeholder-Management, Zeitplanung und Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem IT-BereichSie koordinieren externe Dienstleister, Implementierungspartner und interne IT-Schnittstellen und agieren dabei als kompetente, entscheidungsstarke ProjektleitungSie fungieren als fachlicher Sparringspartner für Management, HR-Führungskräfte und Fachbereiche – mit dem Ziel, Workday strategisch weiterzuentwickelnSie stellen die Qualität von Systemtests, Rollouts und Fehleranalysen sicher und verantworten die zugehörige Dokumentation, Guidelines und SchulungsunterlagenDas bringen Sie idealerweise mit:Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Product Owner, Solution Architect, HR Systems Lead oder Workday ConsultantSie haben ein tiefgreifendes, konzeptionelles Workday-Verständnis – Sie denken systemisch, kennen die Architektur der Plattform und sind in der Lage, komplexe Anforderungen strukturiert in tragfähige Lösungen zu übersetzenSie bringen fundierte, praktische Kenntnisse in der Konfiguration mehrerer Workday-Module (u. a. HCM, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent, Planning) mitSie können nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise mit klassischen und agilen Methoden nachweisen; Sie sind es gewohnt, Projekte eigenständig zu führen und Ergebnisse zu verantwortenSie haben ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung in Workday (Business Process Framework, Conditional Rules, Calculated Fields etc.)Sie sind kommunikationsstark auf allen Ebenen – von der Fachabteilung bis zum Management, intern wie externSie überzeugen durch Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und haben fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse? Dann sind Sie unser/e Kandidat/in! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!Wir wir Ihnen bieten:Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle stehtVerantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden AufgabenInternationale und nationale Kunden sowie ProjekteVielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)Mobiles ArbeitenWorkationFörderung von sozialem Engagement mit bis zu 4 Tagen Sonderurlaub pro JahrKontakt (Inhalt entfernt)
Product Owner HR Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Messe München GmbH
Die Messe München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Lage in München spannende nationale und internationale Projekte, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
