Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und steuere Kommunikationsmaßnahmen für die INHORGENTA.
- Arbeitgeber: Messe München ist ein führender Messeveranstalter mit innovativen Erlebnissen und Begegnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenbekanntheit in einem kreativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Luxusbranche.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Talent Acquisition Manager:in bei Messe München | Recruiting
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren rund 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Die INHORGENTA ist Europas führende Plattform für Schmuck, Uhren und Edelsteine. Die internationale B2B-Fachmesse findet jährlich mit rund 25.300 Fachbesuchern und über 1.300 Brands statt. Neben der Messe bietet sie hochkarätige Branchenevents wie den renommierten INHORGENTA AWARD und internationale Trendfactories und ist damit das ganze Jahr über Impulsgeber der Branche.
Für unser leidenschaftliches Team INHORGENTA suchen wir ab sofort eine/n Marketing & Communications Manager/ Brand Manager (m/w/d) , der aktiv mitgestalten möchte, Ideen gerne umsetzt und ein großes Netzwerk pflegen kann. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Spannenden Aufgaben
- Sie entwickeln eine zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und übernehmen das Alignment der Kommunikationsmaßnahmen und die Erstellung eines Projekt- und Content Plans
- Sie steuern Agenturen und Dienstleister (Social Media, Paid Media, PR- und Grafikagentur), bauen Presse- und Medienkontakte auf, inklusive der Umsetzung von Medienkooperationen
- Sie verantworten die Texterstellung und sind für den Content zuständig (Präsentationen, Anzeigen, Kommunikation-Assets, Website-Pflege)
- Sie lenken dieBudgetplanung und Verteilung inkl. Controlling und sorgen für einen konsistenten Markenauftritt nach CI-Vorgaben und machen die Marke über alle Kommunikationskanäle sichtbar
- Sie erstellen Pressemitteilungen, Interviews und Newsletter und sind immer up to date
Was Wir Ihnen Bieten
- Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
- Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
- Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
- Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr
Das Bringen Sie Idealerweise Mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Lifestyle-, Luxus- oder Konsumgüterbranche
- Sie entwickeln und steuern zielgruppenspezifische Marketing- und Kommunikationsstrategien inklusive 365° Content- und Projektplänen und setzen diese operativ erfolgreich um
- Sie koordinieren und steuern souverän Agenturen und Dienstleister und zeichnen sich durch strategisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie agieren proaktiv, eigenverantwortlich und belastbar, behalten auch in wechselhaften Umfeldern den Überblick, priorisieren Aufgaben effizient und managen gleichzeitig mehrere Projekte
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, sind ein empathischer Teamplayer mit sehr guten MS Office 365-Kenntnissen und idealerweise vertraut mit modernen Projektmanagement-Tools
Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist.
Brand Partnerships Manager – Food & Nutrition – Munich
Marketing & Communications Manager:in (M/W/D) – Teilzeit
(Junior) Marketing Manager in Voll- oder Teilzeit
Marketing & Communication Manager – Munich
Unterföhring, Bavaria, Germany €3,000.00-€4,500.00 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Marketing & Communications Manager / INHORGENTA (m/w/d) Arbeitgeber: Messe München

Kontaktperson:
Messe München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Communications Manager / INHORGENTA (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Messe- und Marketingbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Marketing und Kommunikation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, aktuelle Trends und Best Practices kennenzulernen.
✨Social Media Präsenz stärken
Zeige deine Expertise im Marketing durch aktive Teilnahme an Diskussionen auf Social Media. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Branchenführern und präsentiere deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit dem Team von StudySmarter oder Messe München in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Communications Manager / INHORGENTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Messe München und die INHORGENTA. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketing & Communications Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Marketingstrategien und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und zeige, wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe München vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Messe München. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Marketingstrategien
Bereite konkrete Beispiele für Marketing- und Kommunikationsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Teams und externen Dienstleistern gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen empathischen Ansatz.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.