Gebietsverkaufsleiter Spezialgase (m/w/d) südliches Nordrhein-Westfalen,...

Gebietsverkaufsleiter Spezialgase (m/w/d) südliches Nordrhein-Westfalen,...

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Kunden im Bereich Spezialgase.
  • Unternehmen: Erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spezialgase und stärke die Kundenbindung.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Spezialgase erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsverkaufsleiter Spezialgase (m/w/d) im Gebiet südliches Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland.

Unser Angebot:

  • Ein professionelles, motiviertes Team, bei dem Ihr Engagement geschätzt wird
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonten
  • Bezuschussung von Diensträdern, sowie Fitness-Zuschuss
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:

  • Kundenbetreuung des bestehenden Kundenstamms, sowie Neukundenakquise im Zielgebiet
  • Stärkung der Kundenbindung und -zufriedenheit
  • Erarbeitung von Angeboten und Marktbeobachtung
  • Pflegen von Kundendaten in CRM
  • Realisierung von abgestimmten Umsatz- und Ergebniszielen

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre Vertriebserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Spezialgase und Armaturen-Bereich
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
  • Gute MS-Office Kenntnisse, SAP und Salesforce Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse

Gebietsverkaufsleiter Spezialgase (m/w/d) südliches Nordrhein-Westfalen,... Arbeitgeber: Messer-Se-

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines professionellen und motivierten Teams zu werden, das Ihr Engagement wertschätzt. In einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Diensträder. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.

M

Kontaktdaten:

Messer-Se- Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Spezialgase (m/w/d) südliches Nordrhein-Westfalen,... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbindung und -zufriedenheit gestärkt hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Gebietsverkaufsleiter Spezialgase.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Vertriebsbereich kann wettbewerbsintensiv sein, aber mit deiner Erfahrung und den richtigen Strategien wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Spezialgase (m/w/d) südliches Nordrhein-Westfalen,... mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Spezialgase und Armaturen-Bereich
Kundenorientierung
Eigeninitiative
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Salesforce Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter Spezialgase bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Vertriebserfahrung im Bereich Spezialgase. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und akquiriert hast.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir uns schnell bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messer-Se- vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Spezialgase vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Vertriebserfahrung hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Unternehmen von deiner Eignung zu überzeugen.

CRM-Kenntnisse betonen

Da CRM-Systeme eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools, insbesondere Salesforce, klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Kundendaten effektiv verwaltet und genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.