Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille de clients variés et superviser une équipe dynamique.
- Unternehmen: Entreprise innovante dans le secteur du nettoyage avec une culture collaborative.
- Vorteile: Évolution de carrière, environnement moderne et outils innovants.
- Weitere Informationen: Poste à pourvoir immédiatement dans le canton de Vaud.
- Warum dieser Job: Impact direct sur la satisfaction client et développement d'une équipe performante.
- Qualifikationen: Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans le nettoyage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Au sein d’une équipe technique et administrative, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’environ une centaine de clients, sous la responsabilité du responsable d’exploitation et de la direction. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e et de confiance de nos clients pour le suivi de sites variés : industrie horlogère, secteurs tertiaire et commercial, univers du luxe, spectacle, établissements scolaires privés, banques privées, immeubles, etc.
Responsabilités :
- Recruter, former et encadrer une équipe composée d’agents de propreté et de chefs d’équipe
- Planifier et contrôler les pointages horaires
- Gérer la planification des travaux, les absences, congés et remplacements
- Conseiller et veiller au respect des normes et directives internes en matière de qualité, sécurité et hygiène au travail
- Assurer le suivi des prestations et des équipes, et formaliser les contrôles qualité
- Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des niveaux de qualité définis
- Entretenir une relation commerciale de qualité avec les clients
- Participer activement au développement de l’entreprise sur le secteur attribué
Votre profil :
- Expérience obligatoire : minimum 3 ans en tant que chef de secteur ou chef d’équipe dans le domaine du nettoyage
- Expérience confirmée dans le domaine de la propreté à un poste similaire
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage requise
- Personne de terrain, flexible, capable de s’adapter aux contraintes horaires propres au secteur
- Autonome, organisé·e et doté·e d’une excellente capacité à gérer les priorités
- Rigoureux·se, avec un fort sens du service, de l’écoute client et de bonnes compétences en communication
- À l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Titulaire du permis de conduire (véhicule de service et téléphone mobile fournis)
- Domicilié·e dans le canton de Vaud (exigence liée à l’organisation et à la réactivité sur le secteur)
- Français courant parlé et écrit obligatoire (niveau minimum C1)
- Espagnol et portugais : atouts appréciés
Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise dynamique. Un environnement de travail moderne et des outils innovants. Entrée en fonction : immédiate.
Chef de secteur - Région Vaud Arbeitgeber: Messerli Services SA
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et moderne, offrant des opportunités de croissance professionnelle pour ses employés. En tant que Chef de secteur dans la région Vaud, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en entretenant des relations solides avec une clientèle variée. De plus, nous fournissons des outils innovants et un soutien constant pour garantir votre succès et votre épanouissement au sein de l'équipe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de secteur - Région Vaud erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Reinigung und Teamführung präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Der Job erfordert oft schnelles Handeln und die Fähigkeit, auf Veränderungen zu reagieren. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de secteur - Région Vaud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messerli Services SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Reinigung und Kundenservice agieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Chef de secteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
