Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Produktionsabläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 185 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen, mit ca. 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind wir in der Lohnfertigung von flüssigen, pulverförmigen und festen Wasch-, Putz- und Reinigungsmitteln für private Endverbraucher und gewerbliche Anwender seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Unser Leistungsangebot umfasst den vollständigen Verfahrensablauf der Lohnfertigung vom Materialeinkauf über das Ansetzen der Asischosen bis hin zum Versand der fertig konfektionierten Ware.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als:
- Verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Produktion hinsichtlich Maschinenleistung, Qualität, Sicherheit und Dokumentation
- Überwachung eines termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigungsprozesses
- Überprüfung der Produktionsziele und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Operative Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsabläufe
- Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im Fertigungsbereich
- Personaleinsatzplanung des zugewiesenen Mitarbeiterteams
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemeister, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein, Spaß an der Führung eines Teams und Freude im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusste sowie zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch an sich selbst
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem gesunden Betriebsklima
- Einen krisensicheren und herausfordernden Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Besichtigung Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes, bevor Sie bei uns starten
- Vergütung, Sozialleistungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Sicherung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Perspektiven
- 30 Tage Urlaub, sowie ein Arbeitszeitkonto
- Vielfältige Benefits wie freie Getränke, aktuellste IT-Technologie, Firmenevents und Dienstradleasing
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: . Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Absolute Diskretion wird zugesichert!
Messing & Keppler Abfüllbetrieb GmbH
Personalabteilung
Im Hengstfeld 47
D-32657 Lemgo
Schichtleiter Produktion im Schichtbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Messing & Keppler Bottling Company GmbH
Als mittelständisches Unternehmen in Lemgo bieten wir Ihnen als Schichtleiter Produktion ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und einer positiven Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen. Genießen Sie die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, die innovative Technologien und ein angenehmes Betriebsklima fördert.
Kontaktdaten:
Messing & Keppler Bottling Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion im Schichtbetrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion im Schichtbetrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter Produktion bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messing & Keppler Bottling Company GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Messing & Keppler Abfüllbetrieb GmbH und deren Produkte. Verstehe, wie der Produktionsprozess abläuft und welche Herausforderungen in der Branche bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsabläufe optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du mit Konflikten umgehst. Das gibt dem Interviewer Einblick in deine Persönlichkeit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Produktion oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
