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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks like employee administration, compliance, and payroll preparation.
- Arbeitgeber: Join Messingschlager, Europe's leading bike parts importer with a century-long passion for cycling.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, bike leasing, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a fun, sporty environment with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and ideally experience in HR operations.
- Andere Informationen: Participate in after-work bike tours and enjoy a unique bike café on-site.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereich: Verwaltung
Arbeitsbeginn: ab 01.03.2025
Arbeitsumfang: Teilzeit 20h/Woche
Die Messingschlager GmbH & Co. KG ist Europas größter Im- und Exporteur von Fahrradartikeln. Seit 100 Jahren besteht unsere Leidenschaft in der Entwicklung, Gestaltung, Produktion sowie im weltweiten Vertrieb von Fahrradteilen und Zubehör aller Art an mehr als 2.000 Kunden in über 70 Ländern, welche „THE BIKE EXPERIENCE“ von Messingschlager schätzen. Wir sind ein dynamisches Team von über 180 Mitarbeitern und uns verbindet die große Leidenschaft für das Fahrrad, innovative Technik und Design.
Du kannst dich freuen auf:
- Du arbeitest in einer modernen Arbeitsumgebung – Arbeitslaptop ist bei uns Standard!
- Situatives Home-Office und eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen es Dir, Deinen privaten Alltag mit Deinem Arbeitsalltag zu vereinbaren.
- Du erhältst eine faire Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Urlaubs-, Weihnachts-, Geburtstagsgeld und Jubiläumsprämien gibt es natürlich auch!
- Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung mit differenzierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fahrrad-Leasing – das bieten wir selbstverständlich an (wenn nicht wir, wer sonst)!
- Du kannst Dir jederzeit unsere Bikes aus dem Fuhrpark zum Testen leihen.
- Tolle Einkaufsoptionen durch unsere Mitarbeiter-Rabatte sparen Dir so manchen Euro.
- In unserem einzigartigen Bike-Cafe mit Mittagstisch bist Du verpflegungstechnisch mit Vergünstigungen rundum versorgt.
- Du erhältst unsere Mitarbeiter-TreueCard mit Startguthaben und kannst Deine Wunschprämie bei über 100 Handelspartnern einlösen.
- Wir bieten Dir AfterWork-Radtouren an – die optimale aktive Erholung nach Feierabend!
- Unser familiäres Miteinander in einem sportlich-legeren Umfeld pflegen wir gerne und regelmäßig bei Mitarbeiterevents und –aktionen.
Wir sind ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen mit einem ambitionierten, hochmotivierten Team, das das Thema Fahrrad lebt. Arbeite mit uns zusammen in einer Branche, in der viele Menschen dem schönsten Hobby der Welt nachgehen!
Deine Aufgaben:
- Personaladministration: Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Dokumenten sowie Abwicklung von Fahrrad- und Dienstwagen-Leasing.
- Compliance und Verwaltung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Personenprüfungen) und Pflege von Personalakten.
- Mitarbeitendenbetreuung: Ansprechpartner*in für Fragen zu administrativen Personalthemen.
- Lohnvorbereitung: Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung durch unsere Muttergesellschaft.
- Datenpflege und Reporting: Erstellung von Übersichten, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke.
- Planung und Organisation: Unterstützung bei der Jahresurlaubsplanung sowie bei Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Projektarbeit: Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. im Bereich Zeiterfassung, Onboarding und Workflow-Management.
- Kommunikation: Professionelle Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern sowie externe Kommunikation zu Themen wie Versicherungen oder Behördenmeldungen.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und hast Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Du zeichnest Dich durch eine effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du besitzt ein hohes Maß an Organisationstalent, Sorgfalt und Freude am Umgang mit Menschen.
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Personalmanagement-Tools sind für Dich selbstverständlich.
- Freude an projektorientiertem Arbeiten und Interesse an der Optimierung von Prozessen runden Dein Profil ab.
Klingt spannend? Ist es auch!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Messingschlager GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Messingschlager GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Messingschlager. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Leidenschaft für Fahrräder teilst. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaladministration und zu HR-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative HR-Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe Ideen mit, wie du Prozesse bei Messingschlager optimieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Messingschlager GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Messingschlager passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messingschlager GmbH Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Messingschlager GmbH & Co. KG und deren Werte. Zeige in Deinem Interview, dass Du die Leidenschaft für Fahrräder teilst und wie Du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen in der Personaladministration
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Mitarbeitendenbetreuung verdeutlichen. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, bringe Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies kann helfen, Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Entwicklung legt, zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
