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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendherberge und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit 40 Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Wohnung für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Arbeite dort, wo andere Urlaub machen, und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie ist erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugskosten werden übernommen und es gibt zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faszination Jugendherberge Willkommen im Team! Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern. Entdecken Sie Ihre neue berufliche Heimat in der wunderschönen Südpfalz. Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einer der schönsten Regionen Deutschlands? Unsere sehr moderne Südpfalz-Jugendherberge Bad Bergzabern sucht einen engagierten Betriebsleiter, der mit Leidenschaft und Kreativität unser Team anführt und Teil unserer 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland wird. Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen! Bad Bergzabern liegt an der sonnenverwöhnten Weinstraße in der Südpfalz. Ganz in der Nähe ist das Elsass mit seiner lebendigen Stadt Straßburg. Für Sie und Ihre Familie steht eine großzügige Wohnung zur Verfügung. Genießen Sie den Komfort Ihres neuen Zuhauses. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie das Erlebnis unserer Gäste aktiv mit. Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das mit Herzblut daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
- Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings...)
- Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
- Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste
Das zeichnet Sie aus:
- Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) erforderlich
- Kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld
Das bieten wir Ihnen:
- Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
- Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
- Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
- Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen
- Die Umzugskosten übernehmen wir
Kontakt:
Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Geschäftsführerin Bettina Russ In der Meielache 155 122 Mainz E-Mail: Jetzt bewerben
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meßmer Medizintechnik GmbH
Kontaktperson:
Meßmer Medizintechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie oder im Tourismus arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Gästeangebote oder Programme, die du in der Jugendherberge umsetzen könntest. Dies kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt, dass du proaktiv an die Aufgabe herangehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Besuche ihre Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personalmanagement und wirtschaftliches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit in der Jugendherberge und deine Ideen zur Gestaltung des Gästeerlebnisses darlegst. Zeige, dass du herzlich und offen für Gäste bist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugniskopien und Gehaltsvorstellung, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Bewerbung an die angegebene Adresse zu senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meßmer Medizintechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Betriebsleiters.
✨Zeige deine Kreativität bei der Gästebetreuung
Überlege dir innovative Ideen, wie du das Gästeerlebnis verbessern kannst. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv zur Gestaltung von Angeboten und Programmen beitragen möchtest.
✨Sei offen und herzlich
Da die Position viel mit Gästebetreuung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine herzliche und offene Haltung zeigst. Dies wird nicht nur deine Persönlichkeit widerspiegeln, sondern auch deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
