Brand Innovation Manager (m/w/d)

Brand Innovation Manager (m/w/d)

Seevetal Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle unser Produktportfolio weiter.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und innovativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter, Fahrradleasing und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, analytisches Denken und Leidenschaft für Marken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was das Arbeiten für Meßmer – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

  • Als Senior Brand Manager (m/w/d) trägst du die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Innovationen.
  • Du entwickelst das bestehende Portfolio weiter, identifizierst Wachstumspotenziale und treibst sowohl klassische Produktinnovationen im Standardsortiment als auch neue, zukunftsgerichtete Konzepte voran.
  • Mit deinem Gespür für Konsumentenbedürfnisse verbindest du Markenpflege, Innovation und wirtschaftliche Erfolgsorientierung.
  • Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen, identifizierst relevante Trends und entwickelst neue Ideen für unsere Marken.
  • Hierbei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen (z. B. Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Einkauf, Demand Planning, Produktionssteuerung, Graphik).
  • Du erstellst Business Cases inkl. Volumen-, Preis- und Profitabilitätskalkulation in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen.
  • Du entwickelst die marktspezifische Kommunikations- und Mediastrategie für die zu betreuenden Ranges und Innovationen.
  • Du steuerst POS-Aktivitäten, Handelskommunikation und digitalen Maßnahmen für die zu verantwortenden Ranges und Innovationen.

Dafür bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise für Lebensmittel oder FMCG sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Versierter Umgang mit allen Instrumenten des Marketing-Mixes sowie Leidenschaft für Marken.
  • Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken gepaart mit operativem Können, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte.
  • Start-up-Mentalität: lösungsorientiert, selbstständig und voller Tatendrang, um auch mal schnell und pragmatisch neue Lösungen zu finden.
  • Erfahrung im Bereich Produktentwicklung und Kommunikation (u. a. Online Marketing).
  • Erfahrung im Bereich Trademarketing (u. a. VKF und Promotion).
  • Eigenständige Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten.

Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt, 30 Tagen Urlaub und 13,5 Gehältern gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:

  • Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm.
  • Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z.B. für Tank- und Einkaufsgutscheine nutzen kannst.
  • Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei.
  • Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit.
  • Unser Team im Betriebsrestaurant kocht täglich frisch und abwechslungsreich und verköstigt uns zudem bei monatlichen Afterwork-Events.
  • Selbstverständlich findest du bei uns ein breites Angebot an Tee und anderen kostenfreien Getränken.
  • Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten.
  • Bei uns gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Parkplätze direkt vor der Tür und E-Ladesäulen.

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Brand Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Meßmer

Meßmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein gleichberechtigtes Miteinander und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit einem breiten Angebot an Benefits, wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen, bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die Leidenschaft für innovative Produkte machen Meßmer zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Bereich Brand Innovation.

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Kontaktdaten:

Meßmer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Marke und ihre Produkte überlegst. Zeig, dass du die Werte von Meßmer verstehst und wie du zur Innovationsstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Marken und Innovationen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du das bestehende Portfolio weiterentwickeln würdest – das wird sicher Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Produktentwicklung
Kommunikationsstärke
Kreativität
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Brand Innovation Manager geeignet bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres TEAms zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meßmer vorbereitet

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Marke Meßmer und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in Einklang mit der Markenphilosophie bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft für die Marke teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Markeninnovation und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und über die Wettbewerber von Meßmer. Bereite einige Ideen vor, wie du das bestehende Portfolio weiterentwickeln oder neue Konzepte einführen würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Innovationskraft.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.