Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und entwickle langfristige Partnerschaften in der Foodservice-Branche.
- Unternehmen: Meßmer – ein Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hochwertiger Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliche Engagement wird unterstützt und es gibt zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte aktiv die Zukunft im Foodservice mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, kaufmännische Ausbildung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Was das Arbeiten für Meßmer – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
- Du akquirierst und entwickelst aktiv Neukunden in deiner Region und schöpfst dabei die Kundenpotenziale konsequent aus.
- Du arbeitest eng mit dem Zustellgroßhandel in deiner Region zusammen.
- Gegenüber deinen Kunden trittst du als Markenbotschafter auf und pflegst eine partnerschaftliche, langfristige Zusammenarbeit.
- Du analysierst kontinuierlich Markt, Wettbewerb und Trends und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien für deine Region ab.
- Deinen Kundenstamm regionaler Key Accounts steuerst du nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und trägst so aktiv zur Erreichung der Ziele bei.
- Du repräsentierst uns und unsere Marken gegenüber deinen Kunden als verlässliche Kontaktperson auf Augenhöhe.
- Auf Fachmessen bist du regelmäßig präsent und nutzt sie gezielt für Netzwerkaufbau und Neukundengewinnung.
- Du arbeitest eng mit dem Innendienst und den nationalen Key Account Managern zusammen und sorgst dabei für eine reibungslose Kundenbetreuung.
Dafür bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst der FMCG-Branche, idealerweise mit Bezug zu Foodservice/Gastronomie/Außer-Haus-Markt.
- Von Vorteil wäre ein bereits bestehendes Netzwerk innerhalb der Foodservice-Branche, insbesondere zum Zustell-Großhandel.
- Dein unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und der sichere Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zeichnen dich aus.
- In Gesprächs- und Verhandlungssituationen überzeugst du mit offenem, souveränem Auftreten, Verbindlichkeit und dem nötigen Durchsetzungsvermögen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, oder eine gastronomische Ausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt.
- Dein Wohnsitz befindet sich im zu betreuenden Gebiet oder du bist bereit für einen Umzug.
- Erste Erfahrungen im Key Account Management sind ein Plus.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt, 30 Tagen Urlaub und 13,5 Gehältern gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
- Hochwertiger Dienstwagen aus dem VW-Konzern, den du nach deinen individuellen Wünschen im Rahmen unserer Dienstwagenrichtlinie zusammenstellen und auch privat nutzen kannst.
- Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z.B. für Einkaufsgutscheine nutzen kannst.
- Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit.
- Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bei uns gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot.
- Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten.
Regionalleiter Foodservice (m/w/d) Arbeitgeber: Meßmer
Meßmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein gleichberechtigtes Miteinander und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit einem Fokus auf Vertrauen, Respekt und Toleranz bieten wir nicht nur spannende Aufgaben und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. In der Region Süd, insbesondere in Bayern und Baden-Württemberg, profitieren unsere Mitarbeiter von einem hochwertigen Dienstwagen, flexiblen Benefits und der Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren, während sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Foodservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Meßmer interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Foodservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Meßmer damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Meßmer gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Meßmer genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Meßmer!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meßmer vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Meßmer zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Meßmer ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
