Werkleitung (m/w/d)

Werkleitung (m/w/d)

Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Werk in Buchholz und sorge für eine effiziente Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Personalrabatte und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Legendenhafte Betriebsfeiern und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Werks und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.

Was das Arbeiten für Meßmer – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Werde Teil unseres TEAms als Werkleitung (m/w/d) für unser Werk in Buchholz. Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

  • In deiner Rolle als Werkleitung verantwortest du unseren Produktionsstandort in Buchholz mit ca. 150 Mitarbeitern und Direct Reports aus Produktion, Technik sowie Qualitätsmanagement.
  • Du stellst die vereinbarte Produktion hinsichtlich Menge, Qualität und Terminen sicher und behältst dabei auch stets die starke Sicherheitskultur des Werks im Blick.
  • Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung des Werkes sowie die Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort.
  • Mithilfe deiner ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse identifizierst du Einsparpotenziale, um die jährliche Kosteninflation auszugleichen.
  • Du implementierst und etablierst Standardprozesse im Werk und stellst dadurch eine hohe Produktivität (OEE) sicher.
  • Du trägst einen wichtigen Teil zur Umgestaltung unseres Standortes nach dem Neubau der Erweiterung bei.
  • Du kannst Prioritäten setzen und richtest deine Entscheidungen stets nach einer gesicherten Lieferfähigkeit aus.
  • Durch deinen hohen Führungsanspruch bist du für Mitarbeiter und Betriebsrat immer greifbar und repräsentierst das Werk nach innen und außen.

Dafür bringst du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Profunde Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Operations‑Bereich bei einem modern produzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich FMCG.
  • Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsfreude.
  • Stärke in Kommunikation, Argumentation und Begeisterung.
  • Du bist gleichermaßen Teamplayer und Teambuilder und führst auf Augenhöhe.
  • Erfahrung mit gängigen Lean Management und Lean Production Grundsätzen.

Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt und 30 Tagen Urlaub gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:

  • Bei uns bekommst du ein attraktives Vergütungspaket, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
  • Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z.B. für Tank- und Einkaufsgutscheine nutzen kannst.
  • Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online‑Shops und kostenlosen Neuprodukten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Unsere Kantine sorgt mit einem reichhaltigen Speise- und Getränkeangebot für allerlei Genuss.
  • Wir lieben unser offenes und familiäres Betriebsklima, das dabei hilft, dass du dich schnell bei uns einleben, ankommen und wohlfühlen kannst.
  • Wer gemeinsam viel schafft, darf auch zusammen feiern – unsere Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge sind legendär.
  • Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei.
  • Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit.
  • Wir haben Parkplätze und eine Busanbindung direkt vor der Tür.

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Werkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Meßmer

Meßmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein gleichberechtigtes Miteinander und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit einem offenen und familiären Betriebsklima, attraktiven Vergütungspaketen und vielfältigen Benefits wie Urlaubsgeld, Personalrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, bietet das Unternehmen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Buchholz profitieren Mitarbeiter von einer starken Sicherheitskultur und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Produktionsstandorts mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Meßmer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Meßmer oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Meßmer verinnerlichst. Zeige, dass du die Leidenschaft für die Marke teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung im Operations-Bereich
Lean Management
Lean Production
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Werkleitung passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres TEAms zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meßmer vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Meßmer und die anderen Marken verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Teamplayer agierst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Stärken in diesen Bereichen zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.