Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner und entwickle unsere KI-Landschaft weiter.
- Unternehmen: Branchenführer für Crashtest-Technologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und perfekte Anbindung an München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Semester immatrikuliert und erste Praxiserfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Präzision braucht Leidenschaft - Deine Aufgabe:
- Du unterstützt unsere HR Business Partner* in allen organisatorischen, administrativen und operativen Angelegenheiten.
- Dein zweiter Aufgabenbereich ist die Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer KI-Landschaft.
- Du übernimmst Recherchen, Analysen sowie die inhaltliche Auf- und Nachbereitung von Informationen und bereitest Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Kommunikationen vor.
- Du koordinierst Aufgaben, Termine und stellst sicher, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.
- Du wirkst aktiv an HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle mit – von Recruiting-Unterstützung über Onboarding-Koordination bis hin zur Dokumentenpflege.
- Du unterstützt uns bei der Datenpflege in unserem HRIS "Personio" und hilfst, administrative Vorgänge weiter zu automatisieren.
Wir brauchen Dich - Dein Profil:
- Du bist noch mindestens zwei Semester immatrikuliert und bringst erste Praxiserfahrung im Personalwesen mit.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
- Du trittst empathisch, souverän und serviceorientiert auf und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit generativer KI und idealerweise erste Einblicke in agentische KI.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ideen brauchen Freiraum - Dein Arbeitsplatz:
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten.
- Wir sind per Du, fördern Raum für deine Kreativität und bieten individuelle Weiterbildungen an.
- Unser Standort mit Zukunft bietet moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, eine sichere Fahrradgarage, Spinde und Duschmöglichkeiten.
- Durch unsere Lage im Fünf-Seen-Land haben wir eine perfekte Anbindung an München und die schönsten Ecken des Voralpenraums.
Dein Kontakt:
Nora Kraus
Interim HR Partner
jobs@messring.de
MESSRING GmbH
Friedrichshafener Straße 60
182205 Gilching
www.messring.de
Über uns:
MESSRING ist Branchenführer für Crashtest-Technologie. Seit mehr als fünf Jahrzehnten machen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen Mobilität sicherer und das weltweit. Unsere Systeme ermöglichen Unternehmen die Entwicklung von Transportmitteln, die Menschen schützen und Leben im Straßenverkehr retten. Nimm gemeinsam mit uns "Safer Mobility" beim Wort und werde Teil eines innovativen Unternehmens.
Werkstudent Human Resources & AI (m/w/d) Arbeitgeber: MESSRING
MESSRING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Human Resources & AI die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im malerischen Fünf-Seen-Land, hast du nicht nur eine ideale Anbindung an München, sondern auch Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das deine Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources & AI (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt eine Nachricht. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Werkstudentenstellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Personalwesen und im Umgang mit KI zu teilen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources & AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MESSRING vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im HR und der KI vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den HR-Prozessen und der KI-Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine empathische und serviceorientierte Art parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über deine technischen Fähigkeiten
Wenn du Erfahrung mit generativer oder agentischer KI hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie dir helfen können, die Aufgaben in der neuen Rolle zu bewältigen.
