Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner und entwickle unsere KI-Landschaft weiter.
- Unternehmen: Branchenführer für Crashtest-Technologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und perfekte Anbindung an München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Semester immatrikuliert und erste Praxiserfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Präzision braucht Leidenschaft - Deine Aufgabe:
- Du unterstützt unsere HR Business Partner* in allen organisatorischen, administrativen und operativen Angelegenheiten.
- Dein zweiter Aufgabenbereich ist die Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer KI-Landschaft.
- Du übernimmst Recherchen, Analysen sowie die inhaltliche Auf- und Nachbereitung von Informationen und bereitest Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Kommunikationen vor.
- Du koordinierst Aufgaben, Termine und stellst sicher, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.
- Du wirkst aktiv an HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle mit – von Recruiting-Unterstützung über Onboarding-Koordination bis hin zur Dokumentenpflege.
- Du unterstützt uns bei der Datenpflege in unserem HRIS "Personio" und hilfst, administrative Vorgänge weiter zu automatisieren.
Wir brauchen Dich - Dein Profil:
- Du bist noch mindestens zwei Semester immatrikuliert und bringst erste Praxiserfahrung im Personalwesen mit.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
- Du trittst empathisch, souverän und serviceorientiert auf und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit generativer KI und idealerweise erste Einblicke in agentische KI.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ideen brauchen Freiraum - Dein Arbeitsplatz:
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten.
- Wir sind per Du, fördern Raum für deine Kreativität und bieten individuelle Weiterbildungen an.
- Unser Standort mit Zukunft bietet moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, eine sichere Fahrradgarage, Spinde und Duschmöglichkeiten.
- Durch unsere Lage im Fünf-Seen-Land haben wir eine perfekte Anbindung an München und die schönsten Ecken des Voralpenraums.
Dein Kontakt:
Nora Kraus
Interim HR Partner
jobs@messring.de
MESSRING GmbH
Friedrichshafener Straße 60
182205 Gilching
www.messring.de
Über uns:
MESSRING ist Branchenführer für Crashtest-Technologie. Seit mehr als fünf Jahrzehnten machen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen Mobilität sicherer und das weltweit. Unsere Systeme ermöglichen Unternehmen die Entwicklung von Transportmitteln, die Menschen schützen und Leben im Straßenverkehr retten. Nimm gemeinsam mit uns "Safer Mobility" beim Wort und werde Teil eines innovativen Unternehmens.
Werkstudent Human Resources & AI (m/w/d) Arbeitgeber: MESSRING
MESSRING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Human Resources & AI die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im malerischen Fünf-Seen-Land, hast du nicht nur eine ideale Anbindung an München, sondern auch Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das deine Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources & AI (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie MESSRING Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von MESSRING in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei MESSRING bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei MESSRING sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources & AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für MESSRING interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei MESSRING.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei MESSRING überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MESSRING vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei MESSRING vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von MESSRING interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
