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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Dokumente.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit einem gesunden wirtschaftlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der täglichen Personalarbeit
- Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Zeugniserstellung)
- Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Reports und Statistiken
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Projekten
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlicher Korrespondenz
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN:
- Interessante und vielseitige Aufgaben in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Herausfordernder Aufgabenbereich mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Nachhaltige Mobilitätslösung durch JobRad-Leasing
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
Bringen Sie Ihr Talent für die ausgeschriebene Stelle ein und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular auf der Mestemacher Karriereseite.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Mestemacher GmbH
Kontaktperson:
Mestemacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Personalbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsformular auf der Mestemacher Karriereseite. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Personalwesen zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Mestemacher Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mestemacher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Personalwesen und im Arbeitsrecht verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Personalbereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Das hilft, eine positive Verbindung aufzubauen.