Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Azure-Cloud-Plattform und entwickle CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Führendes Makler- und Beratungshaus in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Azure-Expertise und gestalte die Zukunft der Cloud-Infrastruktur.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Azure und tiefes Verständnis von DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Werde als (Senior) DevOps Engineer Azure Teil unseres Teams und gestalte die Cloud-Infrastruktur eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland aktiv mit. Bei uns findest du echten Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, vernetzten Umfeld, in dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen.
Tätigkeiten
- eine Azure-Cloud-Plattform designst und weiterentwickelst (Landing Zones, Governance, Security, Cost-Management).
- Infrastructure-as-Code-Strukturen mit Terraform aufbaust und optimierst (sehr großer bestehender Code-Footprint).
- CI/CD- und DevOps-Pipelines entwickelst und betreust.
- technische Mitverantwortung für Architekturentscheidungen und Standards übernimmst.
- eng im Team, mit der Entwicklung und mit externen Stakeholdern zusammenarbeitest.
- die Automatisierungs- und KI-Strategie im Infrastrukturumfeld aktiv mitgestaltest.
Anforderungen
- bringst 5+ Jahre Erfahrung im Azure-Cloud-/Infrastructure-Umfeld nach Enterprise-/Microsoft-Best-Practices mit.
- verfügst über tiefe Azure-Kenntnisse (Networking, Identity, Compute, Storage).
- hast langjährige praktische Erfahrung mit Terraform und Infrastructure as Code.
- überzeugst mit einem fundierten DevOps-Verständnis inklusive CI/CD und Automatisierung.
- bringst im Multicloud-Umfeld Praxiserfahrung oder Grundlagenwissen in AWS (Amazon Web Services) mit.
Team
Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf eine Duz-Kultur, flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe legt. Wir arbeiten eng zusammen, fördern den fachlichen Austausch und organisieren regelmäßige Team-Events, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich wohlfühlst.
Bewerbungsprozess
- Erstgespräch – Gegenseitiges Kennenlernen und offener Austausch über Deine Erfahrungen, Erwartungen und die Rolle.
- Fachgespräch – Praxisnahe Aufgabe inkl. Kurzpräsentation für einen realistischen Einblick in Deine künftigen Tätigkeiten.
- Persönliches Treffen – Kennenlernen vor Ort, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
(Senior) DevOps Engineer Azure (m/w/d) in Alsfeld Arbeitgeber: Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Jurist (m/w/d) im Bereich Schadenregulierung touristische Haftpflichtversicherung nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung deiner Karriere mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, einer echten Teamkultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, bist du hier genau richtig, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten einzubringen.
Kontaktdaten:
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer Azure (m/w/d) in Alsfeld erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer Azure (m/w/d) in Alsfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps Engineer Azure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
