Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Informationssicherheit und entwickle nachhaltige Richtlinien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: MRH Trowe – ein führendes Makler- und Beratungshaus in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Gehaltsextras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine echte Teamkultur warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Nutze Deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied in der Informationssicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Versicherungs- oder Rechtswissenschaften und Begeisterung für IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.
Der Job macht Spaß, weil Du…
- Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) im Rahmen eines integrierten Managementsystems, einschließlich der Governance-Strukturen.
- Weiterentwicklung nachhaltiger Richtlinien, Prozesse und Verfahren in der Informationssicherheit sowie Definition von Sicherheitsanforderungen und Standards auf Grundlage von Schutzbedürfnissen, gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen, wie beispielsweise dem Digital Operational Resilience Act (DORA).
- Unterstützung bei Projekten durch die Bewertung der Informationssicherheit von Produkten und Prozessen sowie aktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Verantwortlichen.
- Management von IT-Sicherheitsrisiken, einschließlich Dokumentation, Bewertung und Abstimmung mit Business Ownern, IT-Verantwortlichen und Fachbereichen.
- Planung, Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen nach DORA sowie Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und Richtlinien der Informationssicherheit.
- Kontrolle und Bewertung von Dienstleistern hinsichtlich der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben und regulatorischen Anforderungen.
- Präsentation und Abstimmung der Ergebnisse von Kontrollhandlungen und Maßnahmen auf Leitungsebene sowie Unterstützung bei der Berichterstattung an das Leitungsorgan.
- Begleitung interner und externer Audits zur Informationssicherheit und Datenschutz sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Governance-Strukturen.
- Förderung der Sensibilisierung und des Bewusstseins für Informationssicherheit, Datenschutz und digitale Resilienz bei Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen.
Du bist für uns besonders, denn Du…
- hast Dein Studium der Wirtschafts-, Versicherungs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich mit mindestens gutem Abschluss abgeschlossen.
- begeisterst Dich für Themen wie Informations- und IT-Sicherheit (insbesondere ISO 27001), Datenschutz und Qualitätsmanagement.
- bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken mit.
- bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten optimal einbringen kannst.
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Jurist (m/w/d) im Bereich Schadenregulierung touristische Haftpflichtversicherung nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung deiner Karriere mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, einer echten Teamkultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, bist du hier genau richtig, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten einzubringen.
Kontaktdaten:
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
