Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Informationssicherheit und entwickle nachhaltige Richtlinien in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: MRH Trowe – ein führendes Makler- und Beratungshaus in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Gehaltsextras.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine echte Teamkultur warten auf Dich.
  • Warum dieser Job: Nutze Deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied in der Informationssicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Versicherungs- oder Rechtswissenschaften und Begeisterung für IT-Sicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.

Der Job macht Spaß, weil Du…

  • Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) im Rahmen eines integrierten Managementsystems, einschließlich der Governance-Strukturen.
  • Weiterentwicklung nachhaltiger Richtlinien, Prozesse und Verfahren in der Informationssicherheit sowie Definition von Sicherheitsanforderungen und Standards auf Grundlage von Schutzbedürfnissen, gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen, wie beispielsweise dem Digital Operational Resilience Act (DORA).
  • Unterstützung bei Projekten durch die Bewertung der Informationssicherheit von Produkten und Prozessen sowie aktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Verantwortlichen.
  • Management von IT-Sicherheitsrisiken, einschließlich Dokumentation, Bewertung und Abstimmung mit Business Ownern, IT-Verantwortlichen und Fachbereichen.
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen nach DORA sowie Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und Richtlinien der Informationssicherheit.
  • Kontrolle und Bewertung von Dienstleistern hinsichtlich der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben und regulatorischen Anforderungen.
  • Präsentation und Abstimmung der Ergebnisse von Kontrollhandlungen und Maßnahmen auf Leitungsebene sowie Unterstützung bei der Berichterstattung an das Leitungsorgan.
  • Begleitung interner und externer Audits zur Informationssicherheit und Datenschutz sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Governance-Strukturen.
  • Förderung der Sensibilisierung und des Bewusstseins für Informationssicherheit, Datenschutz und digitale Resilienz bei Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen.

Du bist für uns besonders, denn Du…

  • hast Dein Studium der Wirtschafts-, Versicherungs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich mit mindestens gutem Abschluss abgeschlossen.
  • begeisterst Dich für Themen wie Informations- und IT-Sicherheit (insbesondere ISO 27001), Datenschutz und Qualitätsmanagement.
  • bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken mit.
  • bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
  • suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten optimal einbringen kannst.

Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.

Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.

Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.

ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.

Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.

Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding

MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Duz-Kultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv an ihrer Karriere arbeiten können. Zudem sorgt das ForYou - Culture & Care Programm für zusätzliche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding

Kontaktperson:

Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Compliance Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit MRH Trowe und deren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamkultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Informationssicherheit oder Compliance beschäftigen, nutze diese Chance. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig neue Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)

Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS)
Governance-Strukturen
Digital Operational Resilience Act (DORA)
IT-Sicherheitsrisikomanagement
Dokumentation und Bewertung von Sicherheitsanforderungen
Kontrollhandlungen nach DORA
Präsentation und Berichterstattung
Interne und externe Audits
Sensibilisierung für Informationssicherheit
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärken
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in ISO 27001

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Informationssicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Informationssicherheit zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Compliance Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Informationssicherheitsmanagement oder IT-Sicherheitsrisiken erfolgreich gemanagt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. MRH Trowe sucht nach Teamplayern, also lass deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent durchscheinen, während du über deine Erfahrungen sprichst.

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