Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key-Accounts und akquiriere neue Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Unternehmen: MRH Trowe – ein innovatives und wachsendes Beratungshaus in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und flache Hierarchien für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge mit echtem Teamspirit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versicherungen und Finanzen sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.
Der Job macht Spaß, weil Du…
- bestehende Key-Accounts fachlich und vertrieblich betreust.
- aktiv neue Kundenverbindungen akquirierst.
- Kundenbeziehungen koordinierst und digitalisierst.
- Vertriebsmaßnahmen wie Webinare und Mitarbeiterveranstaltungen umsetzt.
- Versorgungsordnungen gestaltest und Auslagerungsprojekte begleitest.
- persönliche Beziehungen zu Entscheidern aufbaust und Lösungen anbietest.
Du bist für uns besonders, denn Du...
- hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen sowie ein Studium im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge erfolgreich abgeschlossen.
- kannst auf umfassende Berufserfahrung im Bereich betrieblicher Benefits, wie der betrieblichen Altersvorsorge, der betrieblichen Krankenversicherung oder Zeitwertkonten, zurückblicken.
- verfügst über fundierte Kenntnisse in der Geschäftsführer- und Vorstandsversorgung.
- bezeichnest Dich als Vertriebstalent.
- bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Team- und Kundenorientierung mit.
- überzeugst unsere Mandanten durch Deine analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten sowie Dein souveränes Auftreten.
- wirkst mit Deiner Persönlichkeit nicht nur in virtuellen Calls.
- bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office.
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft.
Kontakt: Bitte bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben"! Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: www.mrh-trowe.com. Wir freuen uns auf Dich!
Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Consultant (w/m/d) in der betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeber: Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Jurist (m/w/d) im Bereich Schadenregulierung touristische Haftpflichtversicherung nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung deiner Karriere mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, einer echten Teamkultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, bist du hier genau richtig, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten einzubringen.
Kontaktdaten:
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Consultant (w/m/d) in der betrieblichen Altersvorsorge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Consultant (w/m/d) in der betrieblichen Altersvorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von MRH Trowe. Zeige im Interview, dass Du die Duz-Kultur und den Teamgeist schätzt. Das hilft Dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Deine Vertriebsfähigkeiten oder Deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen Deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der betrieblichen Altersvorsorge aktuell bestehen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Job auch digitale Aspekte umfasst, sei bereit, Deine Kenntnisse in Microsoft Office und anderen IT-Anwendungen zu erläutern. Zeige, wie Du diese Tools effektiv in Deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
