Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte betriebliche Altersversorgung und betreue Kunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: HEUBECK pen@min GmbH - ein starkes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Gehaltsextras.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an bAV-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HEUBECK pen@min GmbH kümmert sich um alle Belange der Verwaltung betrieblicher Altersversorgungslösungen. Unsere Ursprünge liegen mehr als 40 Jahre zurück - für unsere Kunden gestalten wir die Zukunft. Unser Kern ist die Verwaltung der Direktzusage für namhafte Unternehmen und wir bauen unsere Geschäftsfelder rund um Pensionsfonds und Unterstützungskassen weiter aus.
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest in der Administration von Versorgungen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) insbesondere in den Durchführungswegen Direktzusage, Unterstützungskasse und Pensionsfonds.
- Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Betreuung Deiner Kunden und die Durchführung der monatlichen Rentenabrechnungen.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner:in für Deine Kunden zu allen Themen rund um die bAV.
- Du übernimmst die Erfassung, Überwachung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten.
- Du denkst lösungsorientiert und arbeitest offen an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.
- Du koordinierst die Einrichtung von Administrationsprozessen deiner Kunden im direkten Austausch mit den Beratern und Softwareentwicklern.
DEIN PROFIL
- Du hast Freude und Interesse an neuen Themen und der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Bezug zu Vorsorge, Versicherung oder Finanzen.
- Du hast erste bAV‑Kenntnisse und möchtest diese in einer verantwortungsvollen Rolle ausbauen.
- Du legst Wert auf eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns.
- Du schätzt Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Du bringst Lernbereitschaft mit und entwickelst dich mithilfe unserer fachlichen Aus- und Weiterbildungsprogramme gezielt im Bereich der betrieblichen Altersversorgung weiter.
BEI UNS ERWARTET DICH
- Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
- Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
- Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
- ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
- Starkes Unternehmen: Bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst.
Manager (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) Arbeitgeber: Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Die HEUBECK pen@min GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle und Workation bietet, sondern auch eine echte Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch das ForYou - Culture & Care Programm, ist die HEUBECK pen@min GmbH der ideale Ort für alle, die in der betrieblichen Altersversorgung wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
