Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Vergütungs- und Benefits-Systeme und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Lurse, ein führender Anbieter im HR-Consulting mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Compensation & Benefits und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im HR-Beratungsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lurse ist ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation & Benefits, Pensions und Talent. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Management-Systemen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Lösungen und Konzepte für unsere Kunden, insbesondere in den Bereichen Job-Architecture/Grading, Vergütungsstrukturen und variable Vergütungssysteme.
- Du leitest und steuerst eigenverantwortlich kleine bis mittelgroße Projekte oder Teilprojekte in größeren Projekten.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken auf.
- Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte, der Erstellung von Angeboten und der Beteiligung an Angebotspräsentationen.
- Du erstellst Fachartikel und führst Workshops sowie Vorträge zu aktuellen Markttrends durch.
- Gemeinsam mit dem Lurse-Team entwickelst Du unsere Beratungsansätze, Tools und Analyseinstrumente weiter und bringst dabei Deine Ideen aktiv ein.
Dein Profil:
- Du besitzt einen Hochschulabschluss in den Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Beratungsumfeld oder im Bereich Compensation & Benefits eines Unternehmens.
- Du bist in der Lage, schnell zu abstrahieren, Lösungsideen zu entwickeln und Dich rasch auf unterschiedliche Personen und Kontexte einzustellen.
- Du bist in der Lage, Daten und Kundeninformationen aufzubereiten, zielgruppengerecht zu visualisieren und überzeugend zu präsentieren.
- Du hast Freude am aktiven Netzwerken mit bestehenden und potenziellen Kunden.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrungen im Umgang mit Mitbestimmungsgremien sowie internationale Projekterfahrung sind wünschenswert.
Bei uns erwartet dich:
- Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working (bis zu 100%) und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
- Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.
Weitere Informationen findest Du unter: lurse.de
Senior Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits Arbeitgeber: Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Lurse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modern gestalteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem JobBike, Kinderbetreuungszuschüsse und monatliche Gutscheine umfasst, fördert Lurse eine motivierende und unterstützende Unternehmenskultur, die auf langfristige Kundenbeziehungen und innovative Lösungen setzt.
Kontaktdaten:
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
