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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Unternehmensstrategie im Energiesektor.
- Arbeitgeber: MET Group, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und 6-7 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Diese Rolle unterstützt den Chief Corporate Officer bei der Erstellung und Steuerung der Unternehmensstrategie der MET Group, bewertet organische und anorganische Wachstumschancen und gestaltet sowie verwaltet verschiedene Initiativen zur Geschäftsentwicklung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung eines klaren Überblicks über Trends im Bereich erneuerbare Energien und konventionelle Energiemärkte basierend auf wirtschaftlichen, regulatorischen, technologischen und lieferkettenbezogenen Informationen, um informierte Strategie- und Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen.
- Leitung und Facilitation mehrerer großer strategischer Initiativen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Segments Erneuerbare Energien und Vermögenswerte.
- Proaktive Vorschläge und Gestaltung identifizierter operativer Exzellenz- und strategischer Initiativen, Aufbau von Projektteams und Unterstützung bei der Gestaltung der strategischen Agenda der MET Group zusammen mit dem Chief Corporate Officer.
- Bewertung der strategischen Konsistenz des Geschäfts des Segments Erneuerbare Energien und Vermögenswerte sowie Due Diligence für organische und anorganische M&A-/Projektchancen.
- Überwachung von Wettbewerbsentwicklungen und Benchmarks sowie Marktentwicklungen in allen Geschäftsbereichen zur Bewertung ihrer langfristigen Auswirkungen.
- Ursprung und Bewertung von Geschäfts-/Investitionsmöglichkeiten in innovativen, kohlenstoffarmen Brennstoffen und Technologien.
- Projektmanagement von paneuropäischen und globalen Initiativen zur Geschäftsentwicklung/ -aufbau.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Finanzen, Recht oder Betriebswirtschaft von einer Tier-1-Universität (CFA und/oder MBA von Vorteil).
- 6-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Energieanlagen, Investment Banking, Private Equity/Schulden und/oder M&A.
- Tiefgehende Expertise im europäischen Energiemarkt.
- Fähigkeit, komplexe Themen zusammenzufassen und Entscheidungsoptionen zu extrahieren.
- Exzellente Projektmanagement- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hochmotiviert, solide Arbeitsmoral und Fähigkeit, in einem eng verbundenen Team zu arbeiten.
- Kreativ und aufgeschlossen mit der Fähigkeit, theoretische Szenarien in konkrete Aktionspläne/Praxis zu übertragen.
- Fließendes Englisch, andere europäische Sprachen von Vorteil.
Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development Arbeitgeber: MET Group
Kontaktperson:
MET Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei MET Group im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die MET Group genau an. Verstehe ihre Unternehmensstrategie und die aktuellen Trends im Energiesektor. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Position klarer zu sehen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
Zeig deine Teamfähigkeit: Da wir in einem engen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MET Group vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien und konventionelle Energie. Verstehe die wirtschaftlichen, regulatorischen und technologischen Aspekte, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview fundierte Meinungen und Strategien präsentieren.
✨Strategische Initiativen vorbereiten
Überlege dir konkrete Beispiele für strategische Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Teams aufgebaut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in einer Führungsrolle zu agieren.
✨Wettbewerbsanalyse durchführen
Bereite dich darauf vor, über Wettbewerber und deren Entwicklungen zu sprechen. Analysiere, wie sich diese auf die langfristige Strategie des Unternehmens auswirken könnten. Dies zeigt dein Verständnis für den Markt und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Interpersonelle Fähigkeiten betonen
Hebe deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.