Junior Power Originator

Junior Power Originator

Baar Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MET Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Origination und Ausführung von strukturierten Stromtransaktionen in Europa.
  • Unternehmen: MET International AG, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Arbeitsumfeld mit über 60 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche mit.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im europäischen Strommarkt und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

MET International AG (METI) wurde 2010 gegründet, um das internationale Verkaufs- und Einkaufsportfolio von Erdgas der MET Group zu konsolidieren und zu entwickeln sowie eine Handelsabteilung für Rohstofflinien einzurichten. METI ist verantwortlich für die Bereitstellung hoch wettbewerbsfähiger Lieferstrukturen für ihre Gas- und Stromvertriebsgesellschaften, die Optimierung ihrer Stromerzeugungsanlagen, das Management des LNG-Portfolios und den Handel an internationalen Positionen.

Wir suchen einen Junior Power Originator zur Unterstützung der Großhandelsstromorigination in ganz Europa. Die Rolle konzentriert sich auf strukturierte Stromtransaktionen, einschließlich BESS-Tolling, PPAs, maßgeschneiderte Abnahme-Lösungen und strukturierte Produkte sowie das interne Deal-Lifecycle-Management und die Verbindung von Stakeholdern in den Abteilungen von MET International und dem breiteren Vertriebs- und Handelssegment der MET Group.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Origination und Ausführung von strukturierten Stromtransaktionen in den abgedeckten Märkten, Beitrag zur kommerziellen Aktivität und Leistung des Desks.
  • Unterstützung der Senior Originators beim direkten und indirekten Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu IPPs, Entwicklern, Versorgungsunternehmen und anderen Marktteilnehmern.
  • Vorbereitung von Term Sheets, indikativem Pricing, internen Genehmigungen, Deal-Zusammenfassungen und Produktpräsentationen in Abstimmung mit dem Power Desk.
  • Pflege und Entwicklung der Origination-Pipeline im CRM, Sicherstellung, dass Chancen zeitnah verfolgt und vorangetrieben werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Handels-, Risiko-, Rechts-, Betriebs- und Kreditteams zur Unterstützung der Transaktionsstrukturierung, Verhandlung und Implementierung.
  • Überwachung von Marktentwicklungen, Identifizierung kommerzieller Chancen und Beitrag zur Marktanalyse, die für die Origination-Strategie relevant ist.

Qualifikationen:

  • 1-3 Jahre relevante Erfahrung in den europäischen Strommärkten, idealerweise in der Origination, im Handel, in der Strukturierung oder in einer verwandten kommerziellen Rolle.
  • Gutes Verständnis der Grundlagen des Großhandelsstrommarktes und der kommerziellen Treiber strukturierter Energietransaktionen.
  • Starker kommerzieller Denkansatz mit soliden analytischen Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, schnell auf den neuesten Stand zu kommen, mehrere Arbeitsstränge zu verwalten und den Schwung über eine aktive Pipeline mit begrenzter täglicher Anleitung entlang klar definierter Ziele aufrechtzuerhalten.
  • Bereitschaft, in eine kundenorientierte Rolle zu wachsen und im Laufe der Zeit ein eigenes Netzwerk und eine eigene Deal-Pipeline aufzubauen.
  • Reisebereitschaft von durchschnittlich 1-2 Tagen pro Woche, während die Abdeckung der Rolle wächst.
  • Fließendes Englisch ist erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Ein internationales Umfeld und eine Belegschaft mit ca. 60 Nationalitäten, mit einem Engagement für Respekt, Vielfalt und Integrität.
  • Karrierewachstum und -entwicklung bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz.
  • Ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungssystem, überdurchschnittliches Verdienstpotenzial durch unsere einzigartigen leistungsbasierten Bonussysteme, die den Wert widerspiegeln, den wir auf Engagement und Ergebnisse legen.
  • Arbeiten in einer flachen Organisationsstruktur mit Branchenexperten, die individuelle Ideen, schnelle Entscheidungsfindung und hohe Verantwortung fördern.
  • Ein schnell wachsendes Unternehmen, das weltweit neue Märkte erschließt und sein Anlageportfolio ausbaut, mit erheblichen Investitionen in grüne Energie (Erneuerbare Energien).
  • Profitieren Sie von internationalen Karrieremöglichkeiten und interner Mobilität innerhalb unserer 17 weltweit ansässigen Büros.
  • Engagierende jährliche Unternehmensveranstaltungen, von Teambuilding auf Gruppenebene bis hin zu lokalen Veranstaltungen und festlichen Feiern.
  • Topmoderne Büroeinrichtungen.

Junior Power Originator Arbeitgeber: MET Group

MET International AG bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung mit über 60 Nationalitäten, in der Respekt, Vielfalt und Integrität großgeschrieben werden. Als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein flaches Organigramm und individuelle Ideen, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungssystem und zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten bieten. Unsere engagierten jährlichen Unternehmensveranstaltungen und modernen Büroeinrichtungen tragen zu einer positiven und motivierenden Arbeitskultur bei.

MET Group

Kontaktdaten:

MET Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Power Originator erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach MET Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Power Originator mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verständnis der Großhandelsstrommarktgrundlagen
Kommerzielle Denkweise
Beziehungsmanagement
Erstellung von Term Sheets
Preisgestaltung
CRM-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei MET Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Power Originator fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MET Group vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von MET Group.