Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere zwischen Front Office und IT für reibungslose Abläufe im Handel.
- Unternehmen: MET Group, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Energiehandel und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Energiemarkt und fundierte Kenntnisse in Handelsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
MET Group ist ein integriertes europäisches Energieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das in den Bereichen Erdgas und Strom tätig ist und sich auf den Großhandel, Handel und Vertrieb von Multi-Commodity sowie auf Energieinfrastruktur und industrielle Vermögenswerte konzentriert. MET Group ist in 21 Ländern vertreten: Albanien, Österreich, Belgien, Bosnien und Herzegowina, Bulgarien, Tschechische Republik, Kroatien, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Italien, Polen, Rumänien, Serbien, Singapur, Slowakei, Spanien, Schweiz, Niederlande, Türkei und Ukraine. Die Gruppe hat eine bedeutende Endverbraucherpräsenz in Belgien, Kroatien, Italien, Ungarn, Rumänien, Slowakei, Spanien und den Niederlanden. MET Group beschäftigt über 1350 festangestellte Mitarbeiter. Das Unternehmen gehört zu 90 % den MET-Mitarbeitern und zu 10 % Keppel Infrastructure, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von Keppel Corporation.
Jobbeschreibung: Dienen Sie als zentrale Koordinations- und Analyseinstanz zwischen Front Office, operativen Unterstützungsteams und IT-Funktionen, um eine nahtlose Ausführung der Geschäftsprioritäten sicherzustellen. Die Rolle gewährleistet die betriebliche Bereitschaft für neue Produkte und Initiativen, treibt die Prozessstandardisierung voran und trägt aktiv zur digitalen Transformation der Sales & Trading (S&T) Landschaft bei. Darüber hinaus fungiert die Position als wichtiger Stakeholder im ETRM-Umfeld (mit Endur als zentraler Handelsplattform) und stellt sicher, dass die Erfassung von Geschäften, Bewertung, Risiko, P&L, Berichterstattung und nachgelagerte Prozesse zuverlässig, konsistent und in Übereinstimmung mit internen Kontrollen und regulatorischen Erwartungen ablaufen.
Die Rolle dient als zentrale Anlaufstelle für die S&T-weite Koordination, Berichterstattung und Lebenszyklus-Governance und bietet Führung über Abteilungen und zentrale Funktionen hinweg, um Eigentum, Standards und Prioritäten abzustimmen und die Entwicklung eines konsistenten Betriebs- und Berichtswesens über alle Abteilungen hinweg zu verankern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Überwachung der End-of-Day-Verarbeitung, Validierungen, Verfügbarkeit von Positionen/Risiken und P&L-Lieferung aus Endur und verbundenen Systemen.
- Sicherstellen der Datenvollständigkeit, -zeitlichkeit und -integrität über den gesamten Handelslebenszyklus.
- Koordination der Problemlösung bei täglichen Problemen über wichtige interne Anwendungen und Teams für STS in Zusammenarbeit mit dem Handels- und Großhandels-IT-Team.
- Als Eskalationspunkt für Produktionsvorfälle fungieren, die die Erfassung von Geschäften, Preiskurven, abrechnungsrelevante Daten, Risikoberichterstattung und Bewertungsfragen betreffen.
- Ursachenbeseitigung anstreben, anstatt nur Umgehungslösungen zu finden.
- Priorisieren und Verwalten des STS NPA (New Product Approval)-Prozesses.
- Unterstützen der betrieblichen Bereitschaftsbewertung in Endur für STS-bezogene Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Handels- und Großhandels-IT-Team.
- Sicherstellen, dass das Front Office neue Strukturen in einer vollständig kontrollierten und unterstützbaren Weise für STS-bezogene Transaktionen buchen und risikomanagen kann.
- Vertreten der S&T-Interessen in Priorisierungsforen.
- Als Stimme der S&T-Nutzer fungieren, wenn Änderungen vorgeschlagen werden (Produktänderungen, Datenmodelländerungen, Schnittstellenänderungen, Workflow-Automatisierung).
- Handels-/Geschäftsbedürfnisse in strukturierte IT-Anforderungen mit klarer geschäftlicher Begründung und operativem Einfluss übersetzen.
- Als Geschäftsinhaber oder wichtiger Stakeholder für zentrale STS ETRM-Prozesse und Datenstandards (CMDP/Riskdatamodel/ENDUR) fungieren.
- Definieren und Durchsetzen der Golden-Source-Logik (Positionen, Kurven, Referenzdaten, Buchhierarchie).
- Sicherstellen der Konsistenz von Prozessen und Kontrollen über Bücher, Schreibtische und Regionen hinweg.
- Automatisierungs- und Straight-Through-Processing-Initiativen in und um Endur für STS fördern und vorantreiben.
- Änderungsagenda unterstützen und leiten.
- Sicherstellen, dass Verbesserungen in Endur und der breiteren S&T-Architektur tatsächlich in den Betrieb übergehen (d.h. angenommen, dokumentiert und unterstützt werden).
- 7–10 Jahre Erfahrung im Energietrading, in der Betriebsführung oder im ETRM-Support.
- Direkte Erfahrung im Front-to-Back-Handelslebenszyklus in Strom, Gas, Emissionen, Zertifikaten, strukturierten Produkten oder ähnlichem.
- Starkes Verständnis von Handelsprodukten, Geschäftslebenszyklus und verwandten Prozessen.
- Erfahrung in der Erfassung von Geschäften, Validierung, Lebensereignissen, Preisgestaltung/Bewertung/Kurven, Risikomaßnahmen und Griechen, P&L-Erklärung und -Zuweisung, Abrechnungs-/Rechnungsinputs.
- Praktische Erfahrung mit Endur.
- Verständnis von Deal-Setup, Portfolio-/Buchstrukturen, Referenzdaten, Kurven und Marktdateneinstellungen, Endur-Workflows und EoD-Batch-/Berichtsketten.
- Fähigkeit, sowohl das Front Office als auch die IT herauszufordern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Überbrückung von Geschäfts- und IT-Anforderungen, idealerweise in einer hybriden Betriebs-/BA-Rolle.
- Fähig, Handelsanforderungen in Systemänderungsanforderungen zu übersetzen.
- Fähig, Systembeschränkungen in kommerzielle/risk-Sprachen zurückzuübersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähig, die Ausrichtung zwischen der Dringlichkeit des Front Office und den Anforderungen an Kontrolle/Governance voranzutreiben.
- Vertrautheit mit Prozessverbesserungs- und digitalen Transformationsmethoden.
- Komfort im Umgang mit Automatisierung, Workflow-Tools, Dashboards, Datenqualität/Datenherkunftsthemen.
- Erfolgsbilanz in der Standardisierung, Dokumentation und Skalierung von Betriebsprozessen.
Operations Lead Sales&Trading - Endur Arbeitgeber: MET Group
MET GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug, Schweiz, eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit über 60 Nationalitäten im Team fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie vielfältigen Karrierechancen in der spannenden Welt des Energiemarktes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Lead Sales&Trading - Endur erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach MET Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead Sales&Trading - Endur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei MET Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Operations Lead Sales&Trading - Endur fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MET Group vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von MET Group.