Senior Market Risk Manager

Senior Market Risk Manager

Baar Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MET Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle Strategien zur Maximierung des Risiko-Ertrags-Verhältnisses.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Energiesektor mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemarktes und löse komplexe Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und Leidenschaft für Energiemärkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Engagieren Sie sich täglich mit dem Leiter der Handelsabteilungen und den Handelsteams, um das Positionsmanagement zu bewerten und die Gestaltung von Hedging-Strategien zu unterstützen, die das Risiko-/Ertragsverhältnis maximieren.

Leiten Sie das Risikomanagement, indem Sie Rahmenbedingungen schaffen, die Risiken mindern und Wachstum fördern.

Überwachen Sie Handelsaktivitäten, verfolgen Sie Positionen, analysieren Sie PnL und Risikodaten.

Lösen Sie komplexe Markt-Risiko-Probleme mit innovativen, umsetzbaren Lösungen.

Leiten Sie Risikomodellierung und Analytik zur Optimierung der Marktpositionierung.

Gestalten und entwickeln Sie die Risikopolitik und -verfahren von METI in Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Führen Sie fortgeschrittene Risikoanalysen durch, einschließlich VaR-Backtesting, Sensitivitätsanalysen und Szenariotests.

Leiten Sie die Validierung von Modellen und stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.

Arbeiten Sie mit der Unternehmensführung zusammen, um tägliche Entscheidungen und langfristige Strategien zu beeinflussen.

Qualifikationen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, mit einer Leidenschaft für Energiemärkte.
  • Starkes Wissen über europäische Strom-, Gas- und/oder LNG-Märkte.
  • Erfahrung in einem Energiehandelsunternehmen, einem (europäischen) Gas- und Stromversorgungsunternehmen oder einem Rohstoff-Hedgefonds.
  • Expertise im asset-backed Trading, Kraftwerken, PPAs und Regasifizierungsanlagen.
  • Kenntnisse im fortgeschrittenen Optionshandel sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Risikodaten in klare Erkenntnisse zu übersetzen; Englisch erforderlich.

Senior Market Risk Manager Arbeitgeber: MET Group

MET GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug, Schweiz, eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit über 60 Nationalitäten im Team fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie vielfältigen Karrierechancen in der spannenden Welt des Energiemarktes.

MET Group

Kontaktdaten:

MET Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Market Risk Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen zu Markt- und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Energiemarkt am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Energiemarkt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt dein Engagement und Wissen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Market Risk Manager mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Hedging-Strategien
Risikodatenanalyse
Marktrisiko-Modelle
VaR-Backtesting
Sensitivitätsanalyse
Szenariotests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Market Risk Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Risiken gemanagt und innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Energie- und Handelsbranche zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst. So kannst du dich besser mit unserem Team identifizieren.

Komm direkt zu uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MET Group vorbereitet

Verstehe die Märkte

Mach dich mit den europäischen Energie- und Gasmärkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Märkten verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Markt-Risiken erfolgreich gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Risikodaten in verständliche Einsichten übersetzen kannst. Deine Fähigkeit, technische Informationen klar zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Führungsebene zu gewinnen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.