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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der flexiblen Energieerzeugung und -lieferung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 5-8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten eine hervorragende Projektengineering-Möglichkeit, die sich auf die Entwicklung und Projektlieferung von dispatchable power solutions konzentriert. Der ideale Kandidat bringt starke Expertise in der Stromerzeugung und Projektausführung mit und wird aktiv an allen Phasen beteiligt sein – von der konzeptionellen Gestaltung und Due Diligence bis hin zu Projektmanagement und Bau. Erfahrung mit Technologien wie CHP, Batteriespeicher oder Power-to-Heat-Technologien sind von Vorteil.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung komplexer Geschäftsentwicklungsaktivitäten aus technischer Perspektive, einschließlich Akquisition oder interner Entwicklung / Aufrüstung flexibler Energieprojekte.
- Entwicklung und Verwaltung umfassender Projektumsetzungspläne, die Projektgestaltung, Genehmigungen, Zeitplanung und Stakeholder-Management (z. B. Bau- oder Lieferpartner) abdecken.
- Überwachung aller Phasen der Projektlieferung und Berichterstattung über wichtige Meilensteine.
- Verantwortung für das Projektbudget, den Zeitplan und den kritischen Pfad, um eine „rechtzeitige und budgetgerechte“ Projektlieferung sicherzustellen.
- Beitrag zur Planung und Umsetzung der integrierten strategischen Vision der Flexibility Assets Division der MET Group.
Qualifikationen:
- BSc oder MSc in Elektrotechnik, Energietechnik oder Maschinenbau.
- 5–8 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement im Energiesektor.
- Solides Verständnis von systemweiten Energielösungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Stakeholder-Engagement.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Versiert in MS Excel, Word und spezifischen Projektmanagement-Tools.
- Analytisches Denken, Genauigkeit, Zuverlässigkeit.
- Proaktivität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Detailorientierung mit der Fähigkeit, wichtige Informationen für C-Level / Vorstandsebene zusammenzufassen.
Technical Director Arbeitgeber: MET Group
Kontaktperson:
MET Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Technologien im Bereich der Energieerzeugung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement und technischen Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energieerzeugung während deiner Gespräche. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und technische Expertise zeigen. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir viel mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und verständliche Sprache, um deine Ideen zu präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MET Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CHP, Batteriespeicher oder Power-to-Heat. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
Betone im Interview deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird zeigen, dass du gut in das Team passt und die Anforderungen der Rolle verstehst.