Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development
Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development

Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development

Baar Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für erneuerbare Energien und leite große Initiativen im Energiesektor.
  • Arbeitgeber: MET Group, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und 6-7 Jahre Erfahrung im Energiesektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

MET Group ist ein integriertes europäisches Energieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das in den Bereichen Erdgas und Strom tätig ist und sich auf den Großhandel, Handel und Vertrieb von Multi-Commodity sowie auf Energieinfrastruktur und industrielle Vermögenswerte konzentriert. Die Gruppe ist in 24 Ländern vertreten: Albanien, Österreich, Belgien, Bosnien und Herzegowina, Bulgarien, Tschechische Republik, Kroatien, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Italien, Nordmazedonien, Moldawien, Polen, Rumänien, Serbien, Singapur, Slowakei, Spanien, Schweiz, Niederlande, Türkei und Ukraine. MET ist in 33 nationalen Energiemärkten und 51 internationalen Handelszentren präsent. Die Gruppe hat eine signifikante Endverbraucherpräsenz in Belgien, Kroatien, Italien, Ungarn, Rumänien, Slowakei, Spanien und den Niederlanden. Das Unternehmen beschäftigt über 1400 festangestellte Mitarbeiter und wird zu 90 % von MET-Mitarbeitern und zu 10 % von Keppel Infrastructure, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Keppel Corporation, gehalten.

Diese Rolle unterstützt den Chief Corporate Officer bei der Erstellung und Steuerung der Unternehmensstrategie der MET Group, bewertet organische und anorganische Wachstumschancen und gestaltet sowie verwaltet verschiedene Initiativen zur Geschäftsentwicklung.

Verantwortlichkeiten
  • Bereitstellung eines klaren Überblicks über Trends im Bereich erneuerbare Energien und konventionelle Energiemärkte basierend auf wirtschaftlichen, regulatorischen, technologischen und lieferkettenbezogenen Informationen, um informierte Strategie- und Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen.
  • Leitung und Förderung mehrerer großer strategischer Initiativen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Segments Erneuerbare Energien und Vermögenswerte.
  • Proaktive Vorschläge und Gestaltung identifizierter operativer Exzellenz- und strategischer Initiativen, Aufbau von Projektteams und Unterstützung bei der Gestaltung der strategischen Agenda der MET Group zusammen mit dem Chief Corporate Officer.
  • Bewertung der strategischen Konsistenz des Geschäfts des Segments Erneuerbare Energien und Vermögenswerte sowie Due-Diligence-Prüfung organischer und anorganischer M&A-/Projektchancen.
  • Überwachung von Wettbewerbsentwicklungen und Benchmarks sowie Marktentwicklungen in allen Geschäftsbereichen zur Bewertung ihrer langfristigen Auswirkungen.
  • Ursprung und Bewertung von Geschäfts-/Investitionsmöglichkeiten in innovativen, kohlenstoffarmen Brennstoffen und Technologien.
  • Projektmanagement von paneuropäischen und globalen Geschäftsentwicklungs-/Bauinitiativen.
Qualifikationen
  • Master-Abschluss in Finanzen, Recht oder Betriebswirtschaft von einer Tier-1-Universität (CFA und/oder MBA von Vorteil).
  • 6-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Energieanlagen, Investment Banking, Private Equity/Schulden und/oder M&A.
  • Tiefgehende Expertise im europäischen Energiemarkt.
  • Fähigkeit, komplexe Themen zusammenzufassen und Entscheidungsoptionen zu extrahieren.
  • Ausgezeichnete Projektmanagement- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Hohe Motivation, solide Arbeitsmoral und die Fähigkeit, in einem eng verbundenen Team zu arbeiten.
  • Kreativ und aufgeschlossen mit der Fähigkeit, theoretische Szenarien in konkrete Aktionspläne/Praxis umzusetzen.
  • Fließendes Englisch, andere europäische Sprachen von Vorteil.

Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development Arbeitgeber: MET International AG

MET Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an bedeutenden Projekten in einem wachsenden Markt teilzuhaben. Zudem ist die Mehrheit des Unternehmens im Besitz der Mitarbeiter, was ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und Verantwortung schafft.
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Kontaktperson:

MET International AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei MET Group ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Strategy & Business Development Manager / Energy Assets Development

Marktanalyse im Energiesektor
Strategische Planung
Projektmanagement
M&A Due Diligence
Investitionsbewertung
Kenntnisse in erneuerbaren Energien
Interpersonelle Fähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenfassung komplexer Themen
Kreativität und Offenheit für neue Ideen
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnisse in Finanzwesen oder Betriebswirtschaft
Erfahrung in der Entwicklung von Energieanlagen
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von MET Group zu werden.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über MET Group und die Energiebranche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, beeindruckst du uns gleich doppelt!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MET International AG vorbereitest

Verstehe den Energiemarkt

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien und konventionelle Energie vertraut. Lies Berichte und Artikel über die neuesten Entwicklungen, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Geschäftsentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Führungskräften erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine interpersonellen Fähigkeiten und deinen Beitrag zu Teamprojekten verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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