Construction Mechanical Supervisor Piping

Construction Mechanical Supervisor Piping

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pipeline-Bauaktivitäten und sorge für Sicherheit und Qualität.
  • Unternehmen: Global führendes Unternehmen in Engineering & Construction mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Teams und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau und 10-15 Jahre Erfahrung im Pipeline-Bau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Referenz: PIR 138200812

Projektstandort: Hamburg, Deutschland

Vertragsart: Vertraglich

Kategorie: Angestellte

Wir sind Met T&S, das globale Beschäftigungsunternehmen der MAIRE-Gruppe, einem führenden Unternehmen in den Bereichen Engineering & Construction, Technologie & Lizenzierung sowie Energiegeschäftsentwicklung und -investitionen. Die Gruppe gehört zu den weltweit führenden Ingenieurbauunternehmen.

Das Projekt plant die Erweiterung der bestehenden Raffinerie in Hamburg durch Hinzufügung folgender Prozesseinheiten und Einrichtungen: HVO-Einheit, Vorbehandlungsanlage, Tanklager, interconnecting lines, neues elektrisches Unterwerk und Rackraum, interconnecting cables zwischen dem neuen Unterwerksgebäude und dem bestehenden Unterwerk sowie dem Kontrollraum.

Der Mechanical Supervisor – Piping (PIS) ist verantwortlich für die Koordination der Pipeline-Bauaktivitäten vor Ort, um sicherzustellen, dass die Arbeiten sicher, termingerecht, im Budgetrahmen und in vollem Einklang mit den Projektspezifikationen, Qualitätsstandards und HSE-Anforderungen ausgeführt werden. Die Rolle umfasst die direkte Aufsicht über Subunternehmer und das Personal, das an der Installation, dem Schweißen, den Tests und der Wiederinstallation von Pipelines beteiligt ist.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Überwachung und Koordination der Pipeline-Bauaktivitäten.
  • Direkte Leitung des Managements von mechanischen Subunternehmern für Rohrleitungen und Pipelines.
  • Gewährleistung der Qualität der Arbeiten und deren Übereinstimmung mit den vertraglichen/technischen Anforderungen des Projekts unter Berücksichtigung des zugewiesenen Budgets, Zeitplans, der Qualität, Sicherheit und Umwelt.
  • Sicherstellen, dass die Leistungen sorgfältig hinsichtlich Zeitplan, Qualität und Kosten überwacht werden, und Koordination aller notwendigen Maßnahmen zur Wiederherstellung bei Abweichungen vom Zeitplan oder den Spezifikationen unter Anleitung des Mechanical Piping Superintendent.
  • Teilnahme an der Erstellung des Arbeitszeitplans und Sammlung des Fortschritts der Arbeiten sowie Analyse von Abweichungen.
  • Sicherstellung der Umsetzung aller HSE-Verfahren und -Standards für die Verantwortungsbereiche oder Aktivitäten (Subunternehmer).
  • Direkte Teilnahme an den HSE-Aktivitäten vor Ort gemäß den Vorgaben für die PIS-Position im Site HSE-Plan und den entsprechenden Verfahren.

Personenspezifikation:

Wissen & Qualifikationen:

  • Ein Bachelor-Abschluss oder Diplom in Maschinenbau.

Erfahrung:

  • Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Bau von Rohrleitungen und Pipelines innerhalb von EPC-Projekten, vorzugsweise im Öl- und Gassektor oder großen Industrieprojekten.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Piping Supervisor, Pipeline Supervisor oder in einer ähnlichen Rolle bei Onshore-Pipeline-Projekten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen EPC-Auftragnehmern und multikulturellen Baustellen-Teams ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der Standards, Verfahren und Sicherheitspraktiken im Pipeline-Bau.

Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Detailgenauigkeit, Managementfähigkeiten.
  • Teamorientierte Fähigkeiten, Selbstmotivation und -führung mit starkem Fokus auf termingerechte Leistung und Problemlösung.

Vergütung:

Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt, das in monatlichen Raten gezahlt wird, mindestens 60.000 €. Das gesamte Vergütungspaket unterliegt den Unternehmensrichtlinien und geltenden Vereinbarungen, einschließlich aller Bestimmungen zu Leistungen und variablen Komponenten gemäß den Standards der Gruppe.

Das Unternehmen behält sich das Recht vor, am Ende des Auswahlprozesses ein Angebot mit einer anderen Klassifizierungsstufe und/oder einem anderen Bruttojahresgehalt zu unterbreiten, das mit der beruflichen Erfahrung und den Kompetenzen des Kandidaten übereinstimmt.

Regulatorische Konsistenz:

Die Entscheidung erfolgt in Übereinstimmung mit den Verpflichtungen zur Entgelttransparenz gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 und der relevanten nationalen Umsetzungsgesetze; in Übereinstimmung mit dem Prinzip der gleichen Bezahlung für die gleiche Arbeit oder gleichwertige Arbeit; in Übereinstimmung mit den ethischen Grundsätzen und Werten der MAIRE-Gruppe; und ist ordnungsgemäß begründet und dokumentiert für interne Überprüfungen oder Inspektionen.

Die Kandidatensuche steht allen Personen offen, in Übereinstimmung mit dem Prinzip der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung gemäß den geltenden Gesetzen.

Construction Mechanical Supervisor Piping Arbeitgeber: Met T&S Ltd.

Met T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 92.000 € jährlich bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Sicherheit, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Engineering und Bauwesen realisieren, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Met T&S Ltd. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Mechanical Supervisor Piping mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Managementfähigkeiten
Teamorientierung
Selbstmotivation
Richtungsfähigkeit