Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and configure computer systems, troubleshoot hardware/software issues, and support users at the Hamburg Refinery.
- Unternehmen: WeareMet T&S is part of MAIREgroup, a top-ranking engineering contractor listed on the Milan Stock Exchange.
- Vorteile: Starting gross annual salary of no less than €60,000 with a comprehensive compensation package.
- Weitere Informationen: Position involves close coordination with IT colleagues and maintaining records of IT assets.
- Warum dieser Job: Join a leading industrial group and contribute to the expansion of the Hamburg Refinery.
- Qualifikationen: Knowledge of networking and cybersecurity concepts is highly appreciated; excellent communication skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
WeareMet T&S, die globale Personalgesellschaft der MAIRE-Gruppe, einem industriellen Führer in Engineering & Construction, Technologie & Lizenzierung sowie Energiegeschäftsentwicklung und -beteiligungen. Die Gruppe gehört zu den weltweit führenden Ingenieurbauunternehmen. Das Projekt plant die Erweiterung der bestehenden Raffinerie in Hamburg durch Hinzufügung folgender Prozesseinheiten und Einrichtungen: HVO-Einheit, Vorbehandlungsanlage, Tankfarm-Balance (Tanks teilweise von anderen geliefert), Verbindungsleitungen, neue elektrische Unterstation und Rackraum, Verbindungsleitungen zwischen dem neuen Unterstationsgebäude und der bestehenden Unterstation sowie dem Kontrollraum.
Wir haben eine Stelle für einen Construction IT Engineer zu besetzen. Der IT-Support für die Benutzer erfolgt in enger Abstimmung mit den IT-Kollegen zur Lösung von Problemen. Er/Sie installiert und konfiguriert Computersysteme, diagnostiziert Hardware- und Softwarefehler und löst technische und Anwendungsprobleme, um sicherzustellen, dass die Computersysteme reibungslos laufen und die Benutzer den maximalen Nutzen daraus ziehen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung ihrer IT-Ausrüstung;
- Einrichtung neuer Benutzerkonten und Profile sowie Bearbeitung von Passwortproblemen;
- Physische Einrichtung von Computern und Installation von Softwaresystemen für verschiedene Computeranwendungen und -programme;
- Installation und Konfiguration von Computerhardware, Betriebssystemen und Anwendungen sowie Bereitstellung der entsprechenden Unterstützung (z.B.: Fehlersuche bei System- und Netzwerkproblemen, Diagnose und Lösung von Hardware- oder Softwarefehlern);
- Reaktion auf Benutzerbedürfnisse und Fragen bezüglich des Netzwerkzugangs;
- Bereitstellung von Unterstützung einschließlich technischer Richtlinien, die innerhalb der Funktion geteilt werden;
- Testen von Computern und Sicherstellen, dass die Computersysteme ordnungsgemäß funktionieren;
- Diskussion mit anderen Kollegen, die an den PCs arbeiten, um herauszufinden, wie man bei der Lösung der Probleme helfen kann;
- Wartung und Aktualisierung von Computersystemen;
- Wartung anderer Computerperipheriegeräte (z.B.: Drucker und Lösung von Druckproblemen, falls sie auftreten);
- Unterstützung beim Rollout neuer Hardware und Anwendungen;
- Reaktion innerhalb der SLAs auf gemeldete Anfragen und Vorfälle;
- Führung von Aufzeichnungen über alle IT-Unternehmensressourcen;
- Bereitstellung von Unterstützung über Fernwartungswerkzeuge für andere Unternehmensgruppen;
- Koordination der Computerwartung mit anderen IT-Kollegen (z.B. Netzwerkbetriebspersonal);
- Durchführung anderer Aufgaben, die vom Hauptsitz der Gruppe ICT angefordert werden.
Personenspezifikation:
Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Cybersecurity-Konzepte sind sehr geschätzt.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Aufmerksamkeit für Details, Managementfähigkeiten;
- Teamorientierte Fähigkeiten, Selbstmotivation und -steuerung mit starkem Fokus auf zeitgerechte Leistung und Problemlösung.
Vergütung:
Für diese Position beträgt das anfängliche Bruttojahresgehalt, das in monatlichen Raten gezahlt wird, nicht weniger als 60.000 €. Das gesamte Vergütungspaket unterliegt den Unternehmensrichtlinien und geltenden Vereinbarungen, einschließlich aller Bestimmungen zu Leistungen und variablen Komponenten in Übereinstimmung mit den Standards der Gruppe.
Das Unternehmen behält sich das Recht vor, am Ende des Auswahlprozesses ein Angebot mit einer anderen Stellenklassifizierung und/oder einem anderen Bruttojahresgehalt zu unterbreiten, das von den in dieser Stellenanzeige angegebenen abweicht, entsprechend der beruflichen Erfahrung und den Kompetenzen des Kandidaten. Jede Abweichung von den bereitgestellten Informationen wird ordnungsgemäß begründet und basiert auf objektiven und überprüfbaren Kriterien, einschließlich: Niveau der beruflichen Erfahrung; Umfang und Komplexität der Verantwortlichkeiten; Übereinstimmung mit dem internen Stellenbewertungssystem.
Regulatorische Konsistenz:
Die Entscheidung wird getroffen: in Übereinstimmung mit den Verpflichtungen zur Lohtransparenz gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 und der relevanten nationalen Umsetzungsgesetzgebung; in Übereinstimmung mit dem Prinzip der gleichen Bezahlung für die gleiche Arbeit oder gleichwertige Arbeit; in Übereinstimmung mit den ethischen Prinzipien und Werten der MAIRE-Gruppe; und ist ordnungsgemäß begründet und dokumentiert für interne Überprüfungen oder Inspektionen.
Die Kandidatensuche steht allen Personen offen, in Übereinstimmung mit dem Prinzip der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, gemäß der geltenden Gesetzgebung.
ITE - Construction IT Engineer Arbeitgeber: Met T&S Ltd.
Met T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 92.000 € jährlich bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Sicherheit, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Engineering und Bauwesen realisieren, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ITE - Construction IT Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Met T&S Ltd. bewerben
Viele Unternehmen, wie Met T&S Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ITE - Construction IT Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Met T&S Ltd. und die ausgeschriebene Position ITE - Construction IT Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Met T&S Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Met T&S Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
