Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support für Benutzer, Installation und Konfiguration von Computersystemen.
- Unternehmen: Met T&S, ein führendes Unternehmen in Engineering und Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 60.000 € jährlich, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts zur Erweiterung der Hamburger Raffinerie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Netzwerken und Cybersecurity sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Job Standort: Hamburg, Deutschland
Startdatum: Ab September 2026
Vertragsart: Befristet
Vertragskategorie: Angestellte
Wir sind Met T&S, das globale Beschäftigungsunternehmen der MAIRE-Gruppe, einem führenden Unternehmen in den Bereichen Engineering & Construction, Technologie & Lizenzierung sowie Energiegeschäftsentwicklung und -beteiligungen. Die Gruppe ist an der Mailänder Börse notiert und gehört zu den weltweit führenden Ingenieurbauunternehmen.
Über das Projekt/Rollenbeschreibung:
Das Projekt plant die Erweiterung der bestehenden Raffinerie in Hamburg durch Hinzufügung folgender Prozesseinheiten und Einrichtungen: HVO-Einheit, Vorbehandlungsanlage, Tankfarm-Bilanz (Tanks teilweise von anderen geliefert), Verbindungsleitungen, neue elektrische Unterstation und Rackraum, Verbindungsleitungen zwischen dem neuen Unterstationsgebäude und der bestehenden Unterstation sowie dem Kontrollraum.
Wir haben eine Stelle für einen IT-Koordinator im Bauwesen zu besetzen. Er/Sie bietet IT-Support für die Benutzer in Übereinstimmung mit den internen Verfahren und arbeitet eng mit den IT-Kollegen zusammen, um Probleme zu lösen. Er/Sie installiert und konfiguriert Computersysteme, diagnostiziert Hardware- und Softwarefehler und löst technische und Anwendungsprobleme, um sicherzustellen, dass die Computersysteme reibungslos laufen und die Benutzer den maximalen Nutzen daraus ziehen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung ihrer IT-Ausrüstung;
- Einrichtung neuer Benutzerkonten und -profile sowie Bearbeitung von Passwortproblemen;
- Physische Einrichtung von Computern und Installation von Softwaresystemen für verschiedene Computeranwendungen und -programme;
- Installation und Konfiguration von Computerhardware, Betriebssystemen und Anwendungen sowie Bereitstellung der entsprechenden Unterstützung (z.B.: Fehlersuche bei System- und Netzwerkproblemen, Diagnose und Lösung von Hardware- oder Softwarefehlern);
- Reaktion auf Benutzeranfragen und Fragen zum Netzwerkzugang;
- Bereitstellung von Unterstützung einschließlich technischer Richtlinien, die innerhalb der Funktion geteilt werden;
- Testen von Computern und Sicherstellen, dass die Computersysteme ordnungsgemäß funktionieren;
- Diskussion mit anderen Kollegen, die an den PCs arbeiten, um herauszufinden, wie man bei der Lösung von Problemen helfen kann;
- Wartung und Aktualisierung von Computersystemen;
- Wartung anderer Computerperipheriegeräte (z.B.: Drucker und Lösung von Druckproblemen, falls sie auftreten);
- Unterstützung beim Rollout neuer Hardware und Anwendungen;
- Reaktion innerhalb der SLAs auf gemeldete Anfragen und Vorfälle;
- Führung von Aufzeichnungen über alle IT-Unternehmensressourcen;
- Bereitstellung von Unterstützung über Fernwartungswerkzeuge für andere Unternehmensgruppen;
- Koordination der Computerwartung mit anderen IT-Kollegen (z.B. Netzwerkbetriebspersonal);
- Durchführung anderer Aufgaben, die vom Hauptsitz der Group ICT angefordert werden.
Personenspezifikation:
Wissen & Qualifikationen: Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Cybersecurity-Konzepte sind sehr geschätzt.
Fähigkeiten und Fertigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Detailgenauigkeit, Managementfähigkeiten. Teamorientierte Fähigkeiten, Selbstmotivation und -steuerung mit starkem Fokus auf zeitgerechte Leistung und Problemlösung.
Vergütung: Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt, das in monatlichen Raten gezahlt wird, mindestens 60.000 €. Das gesamte Vergütungspaket unterliegt den Unternehmensrichtlinien und geltenden Vereinbarungen, einschließlich aller Bestimmungen zu Leistungen und variablen Komponenten gemäß den Standards der Gruppe.
Regulatorische Konsistenz: Die Entscheidung erfolgt in Übereinstimmung mit den Verpflichtungen zur Entgelttransparenz gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 und der relevanten nationalen Umsetzungsgesetzgebung; in Übereinstimmung mit dem Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit oder Arbeit von gleichem Wert; in Übereinstimmung mit den ethischen Grundsätzen und Werten der MAIRE-Gruppe; und ist ordnungsgemäß begründet und dokumentiert für interne Überprüfungen oder Inspektionen.
Die Kandidatensuche steht allen Personen offen, in Übereinstimmung mit dem Prinzip der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, gemäß der geltenden Gesetzgebung.
IT Coordinator Arbeitgeber: Met T&S
Met T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 60.000 € jährlich bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Coordinator erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Met T&S schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Met T&S.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Met T&S aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Met T&S vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
