Trainee Diagnostik (m/w/d)

Trainee Diagnostik (m/w/d)

Was bewegst Du bei uns?

Mit einer validen Diagnostik setzt Du den Startpunkt für die Weiterentwicklung
von Mitarbeitenden. Du identifizierst deren Stärken und Entwicklungsfelder und
sicherst dabei die Passung zwischen Person und Position.

Was sind Deine Aufgaben?

• Du erhebst und definierst Anforderungskriterien und konzipierst
  Übungen unter Berücksichtigung der diagnostischen Gütekriterien
• Du planst und organisierst Assessment und Development Center
• Du begleitest Verfahren als Assistenz, als Rollenspieler/in und als Co-
  Beobachter/in, in Präsenz und virtuell
• Du unterstützt bei der Nachbereitung diagnostischer Verfahren
• Du stimmst Dich direkt mit unseren Kunden/innen ab
• Du entwickelst neue und optimierst bestehende AC-Formate

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Psychologie Studium o.ä.
• Fundiertes Diagnostik-Wissen und gute Beobachtungsgabe
• Fähigkeit Muster zu erkennen sowie Perspektiven zu wechseln
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten
• Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Wofür steht meta | five?

Unsere Mission ist es, unsere Kunden
dabei zu unterstützen, außergewöhnliche
Maßstäbe im Bereich Human
Performance zu setzen.
Dafür diagnostizieren wir die Fähigkeiten
von Menschen, unterstützen deren
zielgerichtete Weiterentwicklung und
begleiten Organisationen dabei
Rahmenbedingungen zu schaffen, die
eine wirksame (Zusammen-)Arbeit
fördern.

Wir denken und handeln systemisch mit
dem Anspruch exzellente und
passgenaue Lösungen zusammen mit
unseren Kunden/innen zu entwickeln.

Unser Beratungsverständnis beruht
auf unseren Kernwerten:

• partnerschaftlich
• reflektiert
• intensiv

So arbeiten wir wertschätzend und auf
Augenhöhe im Team sowie mit unseren
Kunden/innen zusammen und pflegen
vertrauensvolle Beziehungen.

www.meta-five.com

tel +49 221 71615 0 | fax +49 221 71615 400 | info@meta-five.com | www.meta-five.com

Was bieten wir Dir?

• Raum und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch interne
  Weiterbildungen
• Arbeitsumfeld, in dem Du mit Deinen Fähigkeiten und Interessen im Fokus stehst
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum Deine Ideen einzubringen
• Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
• Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket

Wie finden wir zusammen?

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Daher bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende
Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage):

• Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben?
• Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns?
• Was sind die drei "green flags", die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei
  "red flags", für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest?

Sende uns Deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, Deinem frühsten
Eintrittsdatum sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@meta-five.com .

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Laura Böhm
Beraterin
+49-221-71615-138

fon +49 221 71615 0 | fax +49 221 71615 400 | info@meta-five.com | www.meta-five.com