Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Source-to-Pay-Bereich und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Führendes globales Gesundheitsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertragsrolle für 12 Monate mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an großen Transformationen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und STP-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende globale Gesundheitsorganisation, sucht einen erfahrenen Source To Pay Projektmanager zur Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung des Source-to-Pay (STP) Arbeitsstroms innerhalb eines großangelegten Transformationsprogramms. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Geschäftsvorbereitung, der Koordination von Einsätzen, der Einbindung von Stakeholdern, Governance-Aktivitäten und der operativen Ausführung über mehrere Programmfreigaben hinweg.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Pflege und Verwaltung detaillierter STP-Projektpläne, Jira-Tickets und Lieferungen über mehrere Programmfreigaben hinweg
- Koordination der täglichen Projektausführungsaktivitäten innerhalb des Source-to-Pay Arbeitsstroms
- Unterstützung des Direktors / Managements der Source To Pay Abteilung des Kunden
- Primärer Koordinationspunkt für Anfragen, Fristen und Abhängigkeiten von Datenmigration, Testing und Change Management-Teams
- Unterstützung der Global Process Owners (GPOs) und Business Workstream Leads durch Verwaltung operativer und administrativer Projektaktivitäten
- Verfolgung und Verwaltung von Meilensteinen, Risiken, Abhängigkeiten, RAID-Logs und Aktionsverfolgern über das Programm hinweg
- Vorbereitung von Governance-Materialien, Updates für den Lenkungsausschuss und regelmäßige Projektstatusberichte
- Überwachung des Fortschritts über STP-Unterprozesse und proaktive Nachverfolgung ausstehender Maßnahmen und Risiken
- Koordination von Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung über Prozesse, Systeme, Personen und operative Arbeitsströme
- Sicherstellung, dass die Bereitstellungsaktivitäten einschließlich Schulung, Testabnahmen, Cutover-Aufgaben und Go-Live-Vorbereitungen rechtzeitig abgeschlossen werden
- Unterstützung von Bereitstellungsbereitschaftseinschätzungen, Hypercare-Planung, Stabilisierung und Übergangsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit regionalen und funktionalen Teams, um die betriebliche Bereitschaft für bevorstehende System- und Prozessänderungen sicherzustellen
- Vorbereitung und Pflege von Projekt-Dashboards, Bereitschaftsberichten und Stakeholder-Kommunikationen
- Überwachung des Bereitstellungsfortschritts, der Adoptionsmetriken und der Stabilitätsaktivitäten nach dem Go-Live
- Identifizierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsmöglichkeiten in Governance, Koordination und Ausführungsprozessen
- Erfassung von Erkenntnissen und Beitrag zu laufenden S/4HANA-Transformationsinitiativen
Anforderungen:
- 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, STP-Transformation, SAP/S4HANA-Implementierungen oder Rollen zur Geschäftsvorbereitung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung großangelegter Transformations- oder ERP-Implementierungsprogramme
- Kenntnisse in Source-to-Pay (STP), Beschaffung und Beschaffungsoperationsprozessen
- Erfahrung in der Koordination von funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern innerhalb von Matrixorganisationen
- Vertrautheit mit Governance, Berichterstattung, Bereitstellungskoordination und Change Management-Aktivitäten
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Lieferungen gleichzeitig zu verwalten
- Strukturierte und proaktive Herangehensweise an die Verfolgung von Maßnahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Projektmeilensteinen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierte Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen und sich entwickelnden Programmumgebungen zu arbeiten
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen
- Bereitschaft, gelegentlich für geschäftliche Zwecke zu reisen (bis zu 10%)
Project Manager for Source to Pay (STP) - Business Readiness Dept. in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Meta Resources Group
Unser Kunde, eine führende globale Gesundheitsorganisation, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Projektmanager im Bereich Source to Pay haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprogrammen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager for Source to Pay (STP) - Business Readiness Dept. in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Meta Resources Group verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Meta Resources Group saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Meta Resources Group bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Meta Resources Group werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager for Source to Pay (STP) - Business Readiness Dept. in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Meta Resources Group zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Meta Resources Group beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Meta Resources Group helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meta Resources Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
