Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die End-to-End-Lösung für den Source-to-Pay-Prozess in einem großen SAP S/4HANA-Projekt.
- Unternehmen: Global Health Care Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeit zur Vertragsverlängerung bis 2027.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative SAP-Lösungen und deutsche Compliance.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre SAP-Erfahrung und tiefes Wissen über deutsche Steueranforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein globales Gesundheitsunternehmen, sucht einen SAP FICO Consultant mit deutscher Expertise, um die End-to-End-Lösungsbereitstellung im gesamten Source-to-Pay-Prozesslebenszyklus innerhalb einer großangelegten SAP S/4HANA-Implementierung in Deutschland voranzutreiben. Diese kritische Rolle kombiniert tiefgehende funktionale SAP-Expertise mit funktionsübergreifender Führung und Erfahrung mit lokalen deutschen regulatorischen Standards (Steuern, E-Rechnung, Compliance, Prüfungsanforderungen), was eine enge Mitverantwortung mit globalen Prozessverantwortlichen, Systemintegrationen und Geschäftspartnern erfordert, um globale Vorlagen und betriebliche Anforderungen abzustimmen.
Dies ist eine Remote-Vertragsposition bis Ende 2026, mit der Wahrscheinlichkeit einer Verlängerung bis weit ins Jahr 2027. Diese Rolle hat eine Erwartung von 15-20% Reiseanteil, basierend auf den Bedürfnissen des Kunden. Die Kandidaten müssen sich in Europa befinden und fließende Deutschkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.
Die Rolle:
- Source to Pay Delivery
- Leitung der End-to-End-Lösungsbereitstellung für den Source-to-Pay-Bereich innerhalb eines definierten Releases oder Geschäftsbereichs.
- Mitverantwortung für Anforderungsüberprüfungen, funktionale Spezifikationen, Unit-Tests und UAT über SAP S/4HANA, Ariba und OpenText VIM-Prozesse.
- Abstimmung der globalen S/4HANA-Vorlage mit deutschen spezifischen Prozessanforderungen über mehrere Arbeitsströme und parallele Releases.
- Unterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Planung und Hypercare-Aktivitäten.
- Bereitstellung strukturierten Wissenstransfers und Schulungen für interne Teams.
- Deutsche Steuer- und Regulierungs-Compliance (Primärer Fokus)
- Entwurf und Konfiguration von SAP FI-AP zur Erfüllung der deutschen Mehrwertsteueranforderungen, einschließlich Steuerbestimmung, Steuercodes und korrekter GL-Buchungen für inländische und grenzüberschreitende Transaktionen.
- Implementierung und Validierung der E-Rechnungs-Compliance gemäß XRechnung und ZUGFeRD-Standards, um die vollständige Übereinstimmung mit dem deutschen E-Rechnungsmandat sicherzustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Beschaffungsgesetze, Prüfungsanforderungen und ESG-Berichtspflichten.
- Konfiguration und Validierung der MM–FI-Integration zur Gewährleistung einer steuerlich korrekten Rechnungsbearbeitung vom PO bis zur Zahlung.
- Beratung zu Quellensteuern, Reverse-Charge-Mechanismen und Mehrwertsteuererstattungen, die für die deutsche Einheit relevant sind.
- Zusammenarbeit mit den lokalen Steuer- und Finanzteams des Kunden zur Validierung der Konfiguration gemäß den aktuellen deutschen fiskalischen Vorschriften.
- Stakeholder- und Partner-Management
- Koordination über funktionale SAP-Streams (FI, MM, Ariba, VIM) und mit externen SI-Partnern in einem schnelllebigen Umfeld.
- Führung von Verhandlungen mit Anbietern und Partnern, die für den S2P-Arbeitsstrom relevant sind.
- Nutzung von Daten zur Unterstützung von Beschaffungsentscheidungen und zur Erzielung messbarer Kosteneinsparungen.
Anforderungen:
- Über 10 Jahre SAP-Erfahrung, einschließlich mindestens 2 vollständiger S/4HANA-Implementierungen im Source-to-Pay-Bereich.
- Tiefe, nachweisbare Expertise in der deutschen Steuer-Compliance innerhalb von SAP, einschließlich:
- Konfiguration der deutschen Mehrwertsteuer (Umsatzsteuer) und Steuerbestimmungsprotokoll
- E-Rechnungsstandards: XRechnung und ZUGFeRD
- MM–FI-Integration für steuerlich korrekte Rechnungsbearbeitung
- Inländische und grenzüberschreitende Mehrwertsteuerbehandlung, Reverse Charge und Quellensteuer
- Starke funktionale Tiefe im Source-to-Pay: MM, AP, Ariba-Beschaffung und OpenText VIM-Rechnungsmanagement.
- Vertrautheit mit deutschen Beschaffungsgesetzen, E-Rechnungsmandaten und ESG-Compliance-Anforderungen.
- Fähigkeit zur Koordination über Abteilungen hinweg und mit externen SI-Partnern in einem schnelllebigen Projektumfeld.
- Starke Verhandlungs-, Beziehungsmanagement- und Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch (erforderlich für regulatorische Engagements und Stakeholder-Kommunikation mit lokalen Geschäfts- und Finanzteams).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im globalen Team.
Nice to Have:
- Erfahrung mit SAP Workflow und SAP Fiori-Apps für Accounts Payable.
- Exposition gegenüber Central Finance oder Multi-Entity-SAP-Rollouts.
- Kenntnisse über OCR/ICR-Lösungen, die mit OpenText VIM integriert sind.
- Vertrautheit mit SAP Tax Compliance oder Drittanbieter-Steuer-Engines, die mit S/4HANA integriert sind.
SAP S/4HANA Source-to-Pay Lead – German Tax & E-Invoicing Compliance Arbeitgeber: Meta Resources Group
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den SAP VIM Business Readiness Lead. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen innovative Ansätze zur Prozessoptimierung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gelegentlich zu reisen, kombiniert mit einem klaren Engagement für die Einhaltung lokaler Vorschriften, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Source-to-Pay Lead – German Tax & E-Invoicing Compliance erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Meta Resources Group schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Meta Resources Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Source-to-Pay Lead – German Tax & E-Invoicing Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Meta Resources Group aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meta Resources Group vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
