SAP VIM Business Readiness Lead

SAP VIM Business Readiness Lead

Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Meta Resources Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Prozess der Rechnungsbearbeitung und sorge für die Benutzerbereitschaft in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Vertragslaufzeit bis Ende 2026, mit Möglichkeit zur Verlängerung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15-20% erforderlich, fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Rechnungsprozesse und verbessere die Effizienz weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungsbearbeitung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

  • Our client, a top healthcare company, seeks a
  • SAP VIM Business Readiness Lead

, which involves driving process convergence, ensuring user readiness, and leading test and training sessions for the Invoice to Pay (ITP) transformation in the EMEA region.

This role requires extensive Invoice to Pay domain expertise and the ability to translate high‑level business needs into actionable configuration strategies while driving alignment across technical and functional teams.

This is a remote, contract position through the end of 2026, with the likelihood of extension well into 2027.

This role has an expectation of 15‑20% travel, based on the Client's needs.

German speaking fluency is required for this role.

The Role

  • Promote the global vision for automated Invoice to Pay processes, championing efficient adoption of SAP VIM features to maximize touchless invoice processing and minimize cycle times.
  • Drive Paid on Time performance improvements through global business process adoption, technology optimizations, and cross‑functional collaboration.
  • Lead requirements gathering and blueprinting sessions, identifying gaps vs. the global template and ensuring compliance with local legal and regulatory requirements.
  • Review, refine, and approve functional specifications, focusing on complex areas like invoice approval workflows, exception handling logic, and custom developments.
  • Coordinate and lead internal quality assurance efforts, including defining and executing robust User Acceptance Testing (UAT) plans.
  • Proactively identify and resolve functional, process, and integration risks during configuration and testing.
  • Ensure accurate internal documentation (process flows, training guides, support guides, configuration guides) for operational transition.
  • Secure accurate training of regional actors to ensure a smooth Go‑Live.
  • Facilitate transition to operational support, overseeing system stabilization, performance monitoring, and continuous improvement initiatives.
  • Act as the voice of the global end‑user community, ensuring design decisions prioritize usability and adoption while maintaining process integrity.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Business, Finance, IT, or a related field. Certifications in SAP VIM or S/4HANA Finance are advantageous.
  • Minimum 10 years of progressive experience in Procure-to-Pay (P2P), Invoice-to-Pay (ITP), and Accounts Payable operations, with a proven track record of driving global template rollout in an international environment.
  • Comprehensive knowledge of the end‑to‑end ITP lifecycle, including invoice processing, PO/non‑PO matching, exception resolution, compliance adherence, and payment execution.
  • Demonstrated success in global process alignment and transformation roles, with a sound and scalable approach to process globalization.
  • Strong understanding of legal and statutory requirements in the EMEA region to drive efficient solutioning and adaptation of the global template.
  • Excellent project management, stakeholder engagement, and change management capabilities, effectively bridging the gap between technical teams and business users.
  • Proven ability to lead cross‑functional teams across regions, aligning execution with strategic priorities while ensuring timely and quality delivery of project milestones.
  • Skilled facilitator, capable of engaging both technical and non‑technical stakeholders to drive consensus and support adoption.
  • Thrives in global, matrixed environments, collaborating across cultural contexts with agility and professionalism.
  • Analytical and process‑driven mindset, consistently seeking opportunities for continuous improvement and operational excellence.
  • Proficient in creating clear documentation and impactful presentations, ensuring transparency, knowledge sharing, and informed decision‑making.
  • Proven ability to influence and align diverse stakeholders toward a single, cohesive solution design.
  • Exceptional analytical skills to diagnose functional design gaps or integration issues across multiple systems.
  • Experience leading or participating in large‑scale, multi‑country, multi‑language implementations.
  • Superior verbal and written communication skills, capable of translating technical configuration details into clear business impacts for leadership.
  • Knowledge of best practices for implementing internal controls (e. g., SOX) and tax compliance within automated invoice processing workflows.
  • Advanced English and native/fluent German language proficiency.
  • Willingness to travel for business purposes occasionally (up to 20%).
  • Preferred Qualifications
  • Certifications in SAP VIM or S/4HANA Finance.
  • Experience in healthcare or global business services sectors.
  • #J-18808-Ljbffr

SAP VIM Business Readiness Lead Arbeitgeber: Meta Resources Group

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den SAP VIM Business Readiness Lead. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen innovative Ansätze zur Prozessoptimierung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gelegentlich zu reisen, kombiniert mit einem klaren Engagement für die Einhaltung lokaler Vorschriften, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

Meta Resources Group

Kontaktdaten:

Meta Resources Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP VIM Business Readiness Lead erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Meta Resources Group schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Meta Resources Group.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP VIM Business Readiness Lead mit Bravour zu bestehen

SAP VIM
Invoice to Pay (ITP) Expertise
Procure-to-Pay (P2P) Erfahrung
Projektmanagement
Stakeholder Engagement
Change Management
Prozessglobalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Meta Resources Group aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meta Resources Group vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.